Zakoni i propisi
- GRADITELJSTVO
- Zakon o prostornom uređenju i gradnji (pročišćeni tekst)
- Zakon o arhitektonskim i inžinjerskim poslovima i djelatnostima u prostornom uređenju i gradnji (NN 152/08)
- Pravilnik o suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja (NN 43/09)
- Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje(2015)
- Zakon o gradnji
- PRIJEVOZ
- Zakon o prijevozu u cestovnom prometu (pročišćeni tekst)
- Promjene zakona o prijevozu u cestovnom prometu (124/09)
- Pravilnik o posebnim uvjetima za parkiranje (NN 104/05)
- Pravilnik o raspodjeli dozvola za međunarodni prijevoz (NN 120/05)
- Promjene pravilnika o raspodjeli dozvola za međunarodni promet (NN 102/07)
Izdvojene novosti
Hrvatski obrtnici imaju priliku uspostaviti nove poslovne kontakte i istražiti mogućnosti suradnje s belgijskim tvrtkama
Gospodarski i trgovinski ured Valonske regije pri Veleposlanstvu Kraljevine Belgije u Republici Hrvatskoj poziva hrvatske obrtnike, poduzetnike i gospodarske institucije na sudjelovanje u B2B poslovnim razgovorima s predstavnicima valonskih tvrtki, koji će se održati u ponedjeljak 23. i utorak 24. studenoga 2026. godine u hotelu Esplanade u Zagrebu.
Riječ je o prilici za izravno povezivanje s belgijskim poslovnim partnerima zainteresiranima za razvoj poslovanja na hrvatskom tržištu, razmjenu iskustava i istraživanje konkretnih mogućnosti poslovne suradnje.
Susreti će se održavati u formatu individualnih sastanaka uživo, a sudjelovanje za hrvatske tvrtke i institucije je besplatno. Organizaciju sastanaka, raspored termina i cjelokupnu prateću logistiku preuzima Gospodarski i trgovinski ured Valonske regije.
Radni jezik sastanaka je engleski.
Prijave i informacije
Zainteresirani obrtnici i poduzetnici mogu pregledati brošuru s predstavljanjem svih valonskih tvrtki koje sudjeluju u gospodarskoj misiji te odabrati potencijalne partnere za poslovne razgovore.
U dnu stranice možete pronaći brošuru sa svim informacijama vezanim uz Gospodarski i trgovinski ured Valonske regije pri Veleposlanstvu Kraljevine Belgije u Republici Hrvatskoj kao i sve profile tvrtki iz Belgije koje dolaze u gospodarskoj misiji u Zagreb.
Prijava za sudjelovanje i poslovne sastanke dostupna je putem prijavnog obrasca.
S obzirom na ograničen broj sudionika i dodjelu termina prema redoslijedu zaprimanja prijava, zainteresiranim obrtnicima i poduzetnicima preporučuje se da prijavu ispune u što kraćem roku.
Foto: Magnific.com
Preuzimanja
Naziv datoteke Veličina
Brošura 5.58 MB
Pročitajte više » | Napisano 06.11.2026.
HOK: Podržavamo veće plaće, ali kompenzacijske mjere moraju pokriti stvarni trošak obrtnika
Komora je nadležnim ministarstvima uputila inicijativu za izmjene Zakona o minimalnoj plaći, uz prijedlog primjene novog iznosa od travnja, dogovor o prijelaznom razdoblju te procjene ukupnih troškova svakog povećanja
„Obrtnici žele bolje platiti svoje radnike i zadržati ih, a za podmirivanje većih troškova potrebne su im kompenzacijske mjere. Vlada ih je najavila svim poslodavcima koji isplaćuju minimalnu plaću, no treba razjasniti znači li to proširenje izvan dosad obuhvaćenog dijela prerađivačke industrije. Tražimo da budu dostupne i drugim radno intenzivnim djelatnostima te da obuhvate i doprinose na plaću, a ne samo bruto iznos. Povećanje minimalne bruto plaće za 80 eura za poslodavca znači dodatni mjesečni trošak od 93,20 eura po radniku, odnosno više od 1.100 eura godišnje. Obrtnik mora moći podmiriti te troškove kako bi nastavio poslovati i sačuvao radna mjesta“, poručuje predsjednik Hrvatske obrtničke komore Dalibor Kratohvil povodom najavljenog povećanja minimalne bruto plaće na 1.130 eura u 2027. godini.
Hrvatska obrtnička komora podržava rast primanja radnika te upozorava da pri određivanju novih obveza treba uzeti u obzir mogućnosti obrtnika i malih poslodavaca koji ih financiraju. Posebno su izložene djelatnosti s velikim udjelom troška rada te sezonski obrti, koji u dijelu godine ostvaruju znatno manje prihode, a zadržavaju radnike i nastavljaju podmirivati obveze.
Komora je nadležnim ministarstvima službeno uputila inicijativu za izmjene Zakona o minimalnoj plaći i predložila tri povezane promjene: proširenje kompenzacijskih mjera na druge radno intenzivne djelatnosti uz uključivanje pripadajućih doprinosa, početak primjene novog iznosa minimalne plaće od 1. travnja uz dogovor o prijelaznom razdoblju sa socijalnim partnerima te javnu procjenu ukupnih financijskih učinaka prije svakog povećanja.
Kompenzacijske mjere trebaju obuhvatiti i druge djelatnosti te doprinose na povećanu plaću
Kompenzacijske mjere u 2026. godini bile su ograničene na prihvatljive poslodavce u prerađivačkoj industriji i na prva tri mjeseca godine. HOK je zato zatražio da se u 2027. prošire i na obrtnike i poslodavce u drugim radno intenzivnim djelatnostima, osobito ugostiteljstvu, trgovini i graditeljstvu, te da se pri određivanju kompenzacije uzmu u obzir i pripadajući doprinosi na plaću.
HOK pozdravlja najavu Vlade da će kompenzacijske mjere biti dostupne svim poslodavcima koji isplaćuju minimalnu plaću, no očekuje jasnu potvrdu da će se one primjenjivati na sve djelatnosti, uključujući obrtnike u ugostiteljstvu, trgovini, graditeljstvu i drugim radno intenzivnim sektorima. „Obrtnici moraju znati mogu li računati na kompenzacijske mjere i koliki će dio povećanog troška one pokriti. Zatražili smo da budu dostupne i ugostiteljima, trgovcima, građevinarima i drugim obrtnicima te da uz povećanje bruto plaće uzmu u obzir i doprinose na plaću koje poslodavac mora platiti“, ističe Kratohvil.
Rast minimalca utječe i na druge plaće
Minimalna bruto plaća porasla je sa 700 eura u 2023. na 1.050 eura u 2026. godini, odnosno za 50 posto. Učinak daljnjeg povećanja ne zaustavlja se samo na radnicima koji primaju minimalnu plaću. U djelatnostima u kojima su plaće i tarifni razredi uređeni kolektivnim ugovorima, povećanje minimalne plaće može zahtijevati dodatna usklađivanja, dok se kod drugih poslodavaca javlja potreba za očuvanjem razlika u plaćama između radnika različitih kvalifikacija, iskustva i odgovornosti. Time raste ukupni trošak rada, koji može biti znatno veći od samog povećanja minimalne plaće. Radniku pritom povećanje bruto plaće za 80 eura donosi manje povećanje neto primanja jer se iz bruto iznosa obračunavaju mirovinski doprinosi i, ovisno o njegovim poreznim okolnostima, porez na dohodak.
„Kada raste minimalac, treba uskladiti i plaće kvalificiranih i iskusnih radnika. Zato broj radnika na minimalnoj plaći ne govori koliko će ukupno porasti trošak poslodavca. Mali obrt taj trošak mora pokriti poslovima koje je ugovorio, često po cijenama dogovorenima mjesecima unaprijed“, objašnjava predsjednik HOK-a.
Primjena od travnja radi lakše prilagodbe poslovanja
HOK predlaže da se novi iznos minimalne plaće i dalje utvrđuje najkasnije do kraja listopada, ali da se primjenjuje od 1. travnja do 31. ožujka sljedeće godine. Poslodavci bi tako dobili više vremena za prilagodbu poslovnih ugovora i pripremu obračuna plaća. U brojnim sezonskim djelatnostima, primjerice u ugostiteljstvu i graditeljstvu, povećanje troška nastupilo bi bliže razdoblju intenzivnijeg poslovanja i ostvarivanja prihoda. „Obrtnik koji zimi ima manje posla, a zadržava radnike cijele godine, plaće mora isplatiti i u mjesecima s najmanje prihoda. Primjena novog iznosa od travnja olakšala bi mu poslovanje u tom razdoblju. Pritom je važno da se prijelaz na novi sustav dogovori sa socijalnim partnerima, vodeći računa i o interesima radnika“, kaže Kratohvil.
Komora predlaže i bolje usklađivanje datuma početka primjene novih tarifnih stavki u granskim kolektivnim ugovorima, točnije da se svi usklade do 1. travnja. Različiti datumi tijekom godine zahtijevaju ponovljene prilagodbe obračuna plaća i planova troškova, što dodatno opterećuje male poslodavce i računovodstvene urede.
Prije odluke izračunati ukupni učinak povećanja
HOK traži da se prije svakog određivanja novog iznosa minimalne plaće javno prikaže koliko će porasti neto primanja radnika, ukupni trošak poslodavca te porezi i doprinosi. Procjena treba obuhvatiti i dodatne obveze usklađivanja drugih plaća prema kolektivnim ugovorima, kako bi se na vrijeme mogle odrediti odgovarajuće kompenzacijske mjere.
„Veće plaće trebaju pratiti uvjeti u kojima ih obrtnici mogu redovito isplaćivati. Ako obrt prestane raditi, radnik ostaje bez radnog mjesta. Zato smo predložili promjene koje će obrtnicima omogućiti da podmire veće obveze, zadrže svoje ljude i nastave poslovati“, zaključuje Kratohvil.
Pročitajte više » | Napisano 03.11.2026.
Hrvatska obrtnička komora partner u europskom projektu REVIVE+ za očuvanje tradicijskih građevinskih vještina
Hrvatska obrtnička komora jedan je od devet partnera međunarodnog projekta REVIVE+ (Strengthening Vocational Education and Training for Traditional and Heritage Construction Skills), usmjerenog na očuvanje tradicijskih građevinskih vještina i njihovo uključivanje u suvremeno strukovno obrazovanje.
Projekt okuplja organizacije iz Hrvatske, Slovačke, Češke i Srbije, a provodi se uz sufinanciranje Europske unije kroz program Erasmus+.
Prvi sastanak projektnih partnera održan je 26. listopada 2026. godine u online formatu, čime je službeno započela zajednička suradnja na provedbi projektnih aktivnosti.
Cilj projekta REVIVE+ je očuvati i prenijeti tradicijska znanja i vještine u graditeljstvu na nove generacije te unaprijediti mogućnosti obrazovanja i stručnog usavršavanja u ovom području. Poseban naglasak stavljen je na tradicionalne građevinske tehnike, korištenje odgovarajućih materijala te obnovu i očuvanje graditeljske baštine.
U okviru projekta planirana je analiza postojećih znanja i potreba tržišta rada, razvoj profesionalnih profila i obrazovnih programa te njihovo testiranje u obrazovnim ustanovama i kroz praktičan rad na objektima graditeljske baštine. Razvit će se i digitalni obrazovni sadržaji koji će omogućiti širu primjenu projektnih rezultata.
Hrvatska obrtnička komora kao projektni partner sudjelovat će u povezivanju obrtnika i poslodavaca s obrazovnim ustanovama i stručnjacima te u usklađivanju razvijenih obrazovnih sadržaja sa stvarnim potrebama obrtničkog sektora. HOK će također koordinirati međunarodnu stručnu provjeru razvijenih profesionalnih profila i kompetencija, koja će se održati u Zagrebu, te sudjelovati u aktivnostima usmjerenima na primjenu i promociju projektnih rezultata.
Projekt REVIVE+ povezuje obrazovne ustanove, obrtničke komore, strukovna udruženja i organizacije za zaštitu kulturne baštine, stvarajući temelje za kvalitetnije obrazovanje u tradicijskim građevinskim zanimanjima.
Sudjelovanjem u projektu HOK nastavlja doprinositi razvoju strukovnog obrazovanja, očuvanju obrtničkih znanja i vještina te jačanju njihove uloge u održivoj obnovi i očuvanju europske graditeljske baštine.
Projekt REVIVE+ sufinanciran je sredstvima Europske unije kroz program Erasmus+.
Foto: Shutterstock
Pročitajte više » | Napisano 03.11.2026.
Zračna luka Zadar d.o.o. raspisala Javni natječaj za zakup poslovnih prostora prikupljanjem pisanih ponuda
Temeljem članka 6. Zakona o zakupu i kupoprodaji poslovnog prostora (“Narodne Novine” br. 125/11, 64/15, 112/18, 123/24) i Odluke o uvjetima i postupku davanja u zakup poslovnog prostora, KLASA: 372-01/23 01/84, URBROJ: 531-15-1-26-34, od 2. rujna 2026. te Odluke direktora Društva o raspisivanju javnog natječaja za davanje u zakup poslovnog prostora i imenovanju povjerenstva za ocjenu i odabir najpovoljnije ponude (URBROJ: 4-7791/26-1/26), Zračna luka Zadar d.o.o. raspisuje Javni natječaj za zakup poslovnih prostora prikupljanjem pisanih ponuda.
Predmetni natječaj za davanje u zakup poslovnih prostora provest će se prikupljanjem pisanih ponuda. Rok za podnošenje pisanih ponuda je 1. prosinca 2026. godine u 10:00 h. Do naznačenog roka ponude moraju biti fizički dostavljene u Zračnu luku Zadar, neovisno o načinu dostavljanja. Rok za podnošenje pisanih ponuda je ujedno i datum i vrijeme otvaranja ponuda. Ponude će se javno otvarati u prostorijama upravnog dijela Zračne luke Zadar d.o.o., a na otvaranju ponuda mogu biti nazočni ponuditelji ili od njih ovlaštene osobe te javnost.
Predmet javnog natječaja je davanje u zakup:
pet sivih kontejnera u nizu nasuprot ulaza u centralni terminal,
deset žutih kontejnera u nizu nasuprot izlaza iz dolaznog terminala,
četiri poslovna prostora unutar centralnog terminala.
Ponuda se zajedno s pripadajućom dokumentacijom izrađuje na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu, a ponuđeni iznos mjesečne zakupnine bez poreza na dodanu vrijednost izražava se u eurima. Kod predaje ponude na prednjoj strani te na poleđini omotnice potrebno je napisati redni broj pod kojim je poslovni prostor u oglasu naveden uz upozorenje „PONUDA ZA ZAKUP POSLOVNOG PROSTORA – NE OTVARATI“ do trenutka koji je određen kao datum i sat javnog otvaranja ponuda.
Ako navedeno nije naznačeno na zatvorenoj omotnici, iz same ponude treba nedvojbeno proizlaziti za koji se poslovni prostor podnosi ponuda.
Danom predaje ponude smatra se dan predaje pisane ponude neposredno u pisarnicu Zračne luke Zadar d.o.o. ili putem pošte na način da preporučena pošiljka bude zaprimljena u pisarnici Zračne luke Zadar d.o.o. do dana i sata određenog za predaju ponuda.
Više informacija potražite na dnu stranice.
Foto: Magnific.com
Preuzimanja
Naziv datoteke Veličina
Tekst javnog natječaja - RAC_OCT26.pdf 1.34 MB
Pročitajte više » | Napisano 03.11.2026.
Objavljen program 29. Susreta ribara HOK-a
Kongres ribara
Kongres ribara
Kongres ribara
Preuzimanja
Naziv datoteke Veličina
Program_29. Susret ribara HOK-a.pdf 1.26 MB
Pročitajte više » | Napisano 30.10.2026.