Zakoni i propisi
- GRADITELJSTVO
- Zakon o prostornom uređenju i gradnji (pročišćeni tekst)
- Zakon o arhitektonskim i inžinjerskim poslovima i djelatnostima u prostornom uređenju i gradnji (NN 152/08)
- Pravilnik o suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja (NN 43/09)
- Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje(2015)
- Zakon o gradnji
- PRIJEVOZ
- Zakon o prijevozu u cestovnom prometu (pročišćeni tekst)
- Promjene zakona o prijevozu u cestovnom prometu (124/09)
- Pravilnik o posebnim uvjetima za parkiranje (NN 104/05)
- Pravilnik o raspodjeli dozvola za međunarodni prijevoz (NN 120/05)
- Promjene pravilnika o raspodjeli dozvola za međunarodni promet (NN 102/07)
Izdvojene novosti
Svjetsko frizersko prvenstvo u Parizu: 22 hrvatska frizera odmjerit će snage s 1500 svjetskih frizera
Hrvatska frizerska reprezentacija „Majstori ljepote“ odrađuje završne pripreme pred odlazak na Svjetsko frizersko prvenstvo u Parizu. Pobjednici Državnog prvenstva frizera i kozmetičara HOK-a u okviru ovogodišnje manifestacije Majstori ljepote - Dani frizera i kozmetičara HOK-a" branit će boje Hrvatske na Svjetskom frizerskom prvenstvu, koje se održava od 12. do 14. listopada u glavnom gradu Francuske.
„Od 2011. Ceh frizera i kozmetičara koji djeluje pri HOK-u sudjeluje na svjetskim prvenstvima, a ove godine u nikad većem broju“, istaknula je Martina Gregur, predsjednica Ceha frizera i kozmetičara HOK-a, licencirana OMC sutkinja i vrsna frizerka. “Imamo 11 natjecatelja u 22 kategorije što znači da su naši frizeri koji su bili pobjednici Majstora ljepote stvarno prionuli poslu i odlučili pokazati najviše i najbolje od sebe.“, istaknula je Gregur.
„Nacionalni tim koji će predstavljati HOK i Hrvatsku čine državni prvaci, oni koji su u svojim kategorijama osvojili prvo mjesto na Državnom prvenstvo frizera i kozmetičara HOK-a“, istaknuo je Ivica Zanetti, predsjednik Organizacijskog odbora Majstora ljepote, predsjednik Udruženja obrtnika Zagreb, član Predsjedništva HOK-a i predsjednik HOK-ovog Odbora za gospodarstvo, međunarodnu suradnju i sajmove te renomirani hrvatski frizer. Zahvalio je pokrovitelju L'Oreal Professionnel Paris i Redken koji su ugostili hrvatske reprezentativce u svojoj Akademiji i dali im podršku. „Najbolji idu uz najbolje“, poručio je Zanetti.
Sean Kasumovič trener hrvatskog tima, renomirani je slovački frizer, višestruki natjecatelj i pobjednik svjetskih natjecanja te ima velika očekivanja od svog tima: „Rade jako dobro i profesionalno i očekujem barem treće ekipno mjesto. “
Inga Petričević, jedna od majstorica ljepote i vlasnica frizerskog salona Friz Factory u Zadru, koja se natječe u kategorijama bridal i valovi kaže da se za natjecanje pripremaju nekoliko mjeseci. „Intenzivni treninzi počinju četiri mjeseca prije natjecanja što znači da dnevno odradimo barem dvije frizure. Trenutno je sve ostalo u drugom planu i dat ćemo sve od sebe da Hrvatsku predstavimo u najboljem svjetlu. „
„Svi natjecatelji su profesionalci u svojoj struci, ali svaka minuta ove pripreme znači vještina i dovođenje tehnika, frizura i te vlasi oko koje se sve vrti do savršenstva“, naglasila je Lea Dolezil, regionalna managerica organizacije i izvedbe edukacije za kompaniju L'Oreal te istaknula da je fokus njihove Akademije na podršci koju daju frizerima u njihovim nastojanjima da se unapređuju, a od hrvatskog tima također očekuje odlične rezultate.
Trideset i troje natjecatelja iz cijele Hrvatske nastupalo je u devet kategorija na Državnom natjecanju frizera i kozmetičara HOK-a, a o njihovoj vještini odlučivao je jak međunarodni žiri sastavljen od sudaca iz Engleske, Crne Gore i Hrvatske te svjetski poznati frizer i edukator Farrukh Shamuratov.
Na Svjetskom frizerskom natjecanju sudjelovat će predstavnici 60 zemalja, članica Svjetske frizerske organizacije. Ove godine očekuje se oko 1500 sudionika koji će u tri dana natjecanja pokazati vještine i znanje u brojnim kategorijama.
Pročitajte više » | Napisano 02.10.2024.
Obavijest Glavne uprave za zdravlje i sigurnost hrane
Europska promatračnica za povrede prava intelektualnog vlasništva koja djeluje pri EUIPO-u, slijedom suradnje s Europskom komisijom – Glavnom upravom za zdravlje i sigurnost hrane, a osobito u dijelu koji se odnosi na povrede prava intelektualnog vlasništva vezane uz prehrambene proizvode, uputila je mreži suradničkih tijela obavijest u kojoj upućuje na važne izvore u provođenju kontrola i ocjeni rizika u ovom području.
Kako bi pomogla tijelima nadležnim za sigurnost hrane u provođenju kontrola temeljenih na riziku te podržala subjekte u poslovanju s hranom u procjeni njihove ranjivosti, Glavna uprava za zdravlje i sigurnost hrane, na temelju podataka iz iRASFF-a, objavljuje mjesečna izvješća koja su dostupna ovdje.
Također, upućujemo na upravo objavljenu publikaciju mreže Alert and Cooperation Network (ACN), dostupna ovdje.
Foto: freepik.com
Pročitajte više » | Napisano 30.09.2024.
Poziv na Summit "Zapošljavanje državljana Republike Filipini u Hrvatskoj "
Pozivamo vas na Summit "Zapošljavanje državljana Republike Filipini u Hrvatskoj", koji će se održati 3. listopada 2024. s početkom u 14,00 sati u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Radnička cesta 37a, Zagreb.
Povod summita je posjet predstavnika Republike Filipini Republici Hrvatskoj radi potpisivanja Memoranduma o suradnji u području tržišta rada između nadležnih ministarstava za rad dviju zemalja.
Cilj Memoranduma je unaprijediti suradnju u zapošljavanju filipinskih radnika u Hrvatskoj, uz naglasak na uspostavljanje zajedničkog protokola za regrutaciju radnika, razmjenu informacija i dobrih praksi te razvoj programa za osposobljavanje i integraciju radnika.
Tijekom summita, sudionici će dobiti ključne informacije o zapošljavanju državljana Filipina u Republici Hrvatskoj, uključujući pravni okvir i procedure zapošljavanja te prednosti za poslodavce.
Program će započeti uvodnim obraćanjem i predstavljanjem Migrant Workers Office (MWO), nakon čega slijedi Forum za zapošljavanje, na kojem će biti detaljno objašnjeno što poslodavci trebaju znati o procesu zapošljavanja filipinskih radnika.
Na dnu stranice se nalazi detaljan program summita. Predviđeno trajanje događanja je od 3 do 4 sata.
Broj mjesta je ograničen, stoga molimo sve zainteresirane predstavnike institucija i poduzetnike da što prije potvrde svoje sudjelovanje prijavom putem poveznice.
Foto: freepik.com
Preuzimanja
Naziv datoteke Veličina
PROGRAM - FSS CROATIA.pdf 621.87 KB
Pročitajte više » | Napisano 26.09.2024.
Natječaj za Voditelja službe za financijsko-računovodstvene poslove HOK-a
Hrvatska obrtnička komora, samostalna stručno poslovna organizacija obrtnika u funkciji promicanja, usklađivanja i zastupanja zajedničkih interesa obrtništva, objavljuje natječaj za radno mjesto:
Voditelj Službe za financijsko-računovodstvene poslove (m/ž), 1 izvršitelj/ica s mjestom rada na lokaciji Zagreb, rad na neodređeno, s probnim radom od 6 (šest) mjeseci
POSLOVNE AKTIVNOSTI
organizacija rada Službe za financijsko-računovodstvene poslove
izrada i/ili kontrola mjesečnog PDV obračuna
izrada tromjesečnih izvještaja za potrebe rada Nadzornog odbora
izrada polugodišnjeg i godišnjeg obračuna sukladno zakonskim propisima
izrada Financijskog plana te predstavljanje istog tijelima HOK-a (Odbor za financije, Predsjedništvo, Upravni odbor, Skupština)
izrada Izmjena i dopuna Financijskog plana te predstavljanje istog tijelima HOK-a (Odbor za financije, Nadzorni odbor, Predsjedništvo, Upravni odbor, Skupština)
usklađivanje sa stanjima Porezne uprave, za HOK i za komorski doprinos
predlaganje i izrada dokumenata kojima se olakšava poslovanje JKS-a (šprance za financijska izvješća, vodič za rad članova Nadzornog odbora i sl.)
sudjelovanje u radu nacionalnih vijeća, radnih grupa i tijela u koje ga imenuju tijela HOK-a
suradnja sa odabranim revizorom (dostava tražene dokumentacije te obrazloženja provedenih knjiženja)
suradnja sa poreznim nadzorom
priprema i organizacija edukacija, savjetovanja, seminara i tečajeva u svrhu stručnog usavršavanja zaposlenika, radnih tijela u JKS-u, članova HOK-a.
Napomena: od kandidata se očekuje da posjeduje znanje i iskustvo rada na manje složenim poslovima kao što su: obračun plaća i putnih naloga, izrada temeljnica i knjiženje poslovnih događaja, vođenje blagajne, poznavanje računovodstvenih i knjigovodstvenih poslova vezanih za upravljanje zgradom, rad u računalnim programima (npr. Synesis) i slično.
Minimalni uvjeti:
diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ili specijalistički diplomski stručni studij (VSS) – 3 g. radnog iskustva ili preddiplomski sveučilišni studij ili trogodišnji stručni studij (VŠS) – 8 g. radnog iskustva
aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
aktivno znanje rada na PC-u
poznavanje odgovarajućih propisa
izražena sposobnost samostalnog i konstruktivnog iznalaženja rješenja
sposobnost učinkovite i jasne komunikacije
iskustvo u računovodstvu neprofitnih organizacija
iskustvo u praćenju projekata
aktivno znanje rada na računalu
Obavezne kompetencije:
odgovornost, samostalnost i proaktivnost u radu
informatička pismenost
izražene organizacijske vještine
izražene vještine koordiniranja i vođenja srednje velikog tima (do 5 osoba)
otvorenost i društvenost
spremnost na timski rad
spremnost na kontinuiranu edukaciju i usavršavanje
Prednost:
radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
iskustvo rada na složenijim projektima
VSS - ekonomskog smjera
Prijave za natječaj s molbom, životopisom, preslikom diplome o završenom obrazovanju te elektroničkim zapisom o radnopravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se
Adresa elektroničke pošte na koju se šalju ponude:
hok@hok.hr
Rok za dostavu ponude:
06.10.2024.
Uvažit će se prijave zaprimljene najkasnije 06.10.2024. godine.
Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama.
Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak.
Kandidati u životopisu moraju navesti puni naziv radnih mjesta na kojima su radili te sažeti opis poslova, aktivnosti i radnih zadataka na navedenim radnim mjestima.
Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene ponude neće biti razmatrane.
O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na telefon/mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u molbi.
Pročitajte više » | Napisano 26.09.2024.
HOK: Pozdravljamo porezno rasterećenje i povećanje praga za PDV, oporezivanje nekretnina je dodatno opterećenje građana, mladi obrtnici izostavljeni
Ministarstvo financija predstavilo je poreznu reformu koja uključuje izmjenu šest poreznih zakona. Između ostalog, promjene uključuju povećanje praga za ulazak u sustav PDV-a s 40.000 EUR na 50.000 tisuća EUR, povećanje osobnog odbitka, povećanje neoporezivih dodataka te smanjenje gornjih granica stopa poreza na dohodak, što predstavlja određen stupanj poreznog rasterećenja, a što je uvijek poticajno i dobrodošlo. Hrvatska temeljem potpisanog sporazuma na EU razini nije bila u mogućnosti podizati prag PDV-a proteklih pet godina, a što se negativno odrazilo na povećanje cijena proizvoda i usluga za hrvatske građane te je prijedlog HOK-a bio podizanje praga na 60.000 EUR zbog inflacije, za što će se nastavljati zalagati.
Vezano uz porez na nekretnine, trenutno oni koji iznajmljuju za tzv. kratkoročni najam plaćaju dva poreza ako se radi o kući za odmor (jedan je porez na kuće za odmor, a drugi je na dohodak od iznajmljivanja). Poreznom reformom se u tom djelu ne planira ništa ukinuti, sve ostaje kako je, uz povećanje oba poreza pod drugim nazivom. Dodatno, ako netko od građana ima nekretninu koju nije stavio u opticaj, npr. za najam, vrlo vjerojatno postoji i razlog za to (npr. potrebno je veće ulaganje koje si netko ne može priuštiti i sl.) te je u takvim situacijama riječ o dodatnom poreznom opterećenju građana. Porez bi se trebao plaćati na dodatni prihod, a tzv. „rentijerstvo“ u ovom trenutku u Hrvatskoj nije izvor prihoda već dodatni prihod.
HOK smatra da treba doći do dodatnog rasterećenja troška rada. Povećanje plaća koje se nedavno dogodilo u javnom sektoru snažno utječe na prosjek plaća u Hrvatskoj, što dodatno stvara problem obrtnicima pri nošenju s velikim izazovom - pronalaskom i zadržavanjem radne snage. Raste broj odlazaka u prijevremenu mirovinu (trenutno je 17,3% umirovljenika u prijevremenoj mirovini). S druge strane, obrtnik koji ima pravo ne odlazi u mirovinu te HOK i dalje traži da se obrtnicima omogući mirovina uz obrt, bez ograničenja primitaka.
Također, ukinute su olakšice poslodavcima za doprinose (zdravstveno osiguranje) za mlade radnike. Dakle, osim što do sada u ovakva rasterećenja nisu bili uključeni mladi obrtnici, za što se HOK godinama zalagao, ukida se povoljnost za sve poslodavce u smislu rasterećenja troška rada za mlade te se time uvodi nejednakost novozaposlenih mladih radnika spram onih zaposlenih do kraja ove godine. U okviru nove reforme mladi obrtnici i dalje ostaju u nejednakom položaju bez olakšica kod plaćanja poreza na dohodak, što smatramo da treba biti predmet izmjena Zakona o porezu na dohodak.
Pročitajte više » | Napisano 24.09.2024.