Zakoni i propisi
- GRADITELJSTVO
- Zakon o prostornom uređenju i gradnji (pročišćeni tekst)
- Zakon o arhitektonskim i inžinjerskim poslovima i djelatnostima u prostornom uređenju i gradnji (NN 152/08)
- Pravilnik o suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja (NN 43/09)
- Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje(2015)
- Zakon o gradnji
- PRIJEVOZ
- Zakon o prijevozu u cestovnom prometu (pročišćeni tekst)
- Promjene zakona o prijevozu u cestovnom prometu (124/09)
- Pravilnik o posebnim uvjetima za parkiranje (NN 104/05)
- Pravilnik o raspodjeli dozvola za međunarodni prijevoz (NN 120/05)
- Promjene pravilnika o raspodjeli dozvola za međunarodni promet (NN 102/07)
Izdvojene novosti
Broj obrta u ugostiteljstvu i turizmu ove godine 11.792 – 165 više nego prošle
Opatija sljedećeg tjedna ugošćuje stotine ugostitelja iz cijele Hrvatske
Prema podacima Obrtnog registra Ministarstva gospodarstva, u Republici Hrvatskoj u rujnu 2024. godine, broj obrta u Cehu ugostiteljstva i turizma iznosio je 11.792. Broj obrta u navedenom cehu u odnosu na prethodni mjesec smanjio se za 2 obrta ili 0,02 %, a u odnosu na godinu ranije, broj obrta povećao se za 165 ili 1,4 %. Udio broja obrta u Cehu ugostiteljstva i turizma u ukupnom broju obrta u Republici Hrvatskoj u rujnu 2023. godine iznosio je 10,5 %, a u rujnu 2024. godine 9,7 %. U posljednjih pet godina, najveći porast broja obrta u Cehu ugostiteljstva i turizma zabilježen je u Splitsko-dalmatinskoj županiji (58 obrta više ili 2,4 %) te u Zadarskoj županiji (47 obrta više ili 3,9 %), dok je najveći pad broja obrta u navedenom cehu zabilježen u Gradu Zagrebu (141 obrt manje ili 12,9 %) te u Primorsko-goranskoj županiji (113 obrta manje ili 8,5 %).
Unatoč pozitivnom trendu na razini Hrvatske, ugostitelji i turistički djelatnici se bore s brojnim izazovima – zakonskim promjenama poput poreza na nekretnine i povećanja davanja na turistički smještaj, ali i onim sada već kontinuiranim poput nedostatka radne snage, jednim od najvećih PDV-a u okruženju te visokim nabavnim cijenama. Sve aktualnosti u tim sektorima ključnima za očuvanje i razvoj hrvatskog turizma i hrvatskog gospodarstva bit će teme na 36. Kongresu ugostitelja 3.-5. studenoga u Opatiji u organizaciji Hrvatske obrtničke komore. U predavanjima i panel raspravama sudjelovat će predstavnici nadležnih tijela i predstavnici ugostitelja i turističkih djelatnika, tražeći rješenja za probleme struke. Već tradicionalno, povodom Kongresa sastat će se Ceh ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a, formulirati zahtjeve koji će svojom realizacijom unaprijediti struku i uputiti ih nadležnim tijelima, s ciljem nastavka dijaloga na dobrobit hrvatskih ugostitelja i turističkih djelatnika.
„Velik je broj izazova koji prije nisu bili aktualni, a sada uvelike diktiraju poslovanje ugostitelja. Tim više su rad našeg Ceha, a onda i ovaj tradicionalni Kongres sve važniji. Samo zajedničkim snagama možemo pronaći najbolja rješenja, kada svi ugostitelji iz svih krajeva Hrvatske i različitih uvjeta poslovanja stave glave na kup. Zato pozivam ugostitelje i turističke djelatnike da se odazovu u što većem broju i daju doprinos razvoju struke, ali i podršku nama i Kongresu. Mi smo tu zbog njih, i toga dana na Kongresu i svakog drugog, uz dužnost i obaveza da kontinuirano i angažirano zagovaramo njihove interese. Mi to činimo stalno te ćemo svakako dati sve od sebe da s nadležnima ispregovaramo realizaciju zaključaka koje donesemo povodom Kongresa“, poziva i najavljuje Hrvoje Margan, predsjednik Ceha ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a.
Pročitajte više » | Napisano 29.10.2024.
Program 36. Kongresa ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a
Datum događanja: 03.11.2024. - 05.11.2024.
Lokacija: Opatija, Hotel Ambasador
36. Kongres ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a
36. Kongres ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a
36. Kongres ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a
Preuzimanja
Naziv datoteke Veličina
36_ Kongres ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a.pdf 823.76 KB
Pročitajte više » | Napisano 28.10.2024.
Računovođe HOK-a: Formalno obrazovanje i daljnje rasterećenje ključ je očuvanja struke
thumb
thumb
thumb
thumb
thumb
2. Susret računovođa okupio više od 200 predstavnika struke
Više od 200 računovođa iz cijele Hrvatske ovoga je vikenda u Trakošćanu na 2. Susretu računovođa HOK-a aktualiziralo probleme računovodstvene struke, ali i prijedloge unapređenja iste. Na brojna pitanja i prijedloge u ime nadležne institucije Porezne uprave Ministarstva financija odgovarala je zamjenica ravnatelja Središnjeg ureda PU Marijana Vuraić Kudeljan, uz predavanja renomiranih stručnjaka RRIF, HRZIF, TEB, UNIQA OSIGURANJE, ZAGREBAČKE BANKE d.d., FILAKS d.o.o. te vrlo kvalitetnih panel rasprava i zanimljivih radionica u kojima su sudjelovale računovođe.
„Stručni skupovi Hrvatske obrtničke komore kao što su već tradicionalni Susreti ribara i Kongres ugostitelja i turističkih djelatnika pozicionirali su se kao nezaobilazno mjesto susreta i rasprave o aktualnostima u struci. I danas je to ovdje slučaj, a prema interesu koji ste iskazali već prošle, prve godine Susreta, a onda i ove druge, potvrda su da Susret računovođa postaje još jedno važno stručno etablirano događanje Hrvatske obrtničke komore. Ponosan sam na to i ne čudi me. Naime, Sekcija računovođa Hrvatske obrtničke komore na čelu s predsjednicom Đurđicom Mostarčić je vrlo aktivna i proaktivna u predlaganju rješenja za probleme s kojima se u praksi susrećete, a svi smo na svim razinama svjesni važnosti računovođa za poslovanje svakog obrtnika i poduzetnika te za gospodarstvo u cjelini“, istaknuo je prilikom otvorenja Dalibor Kratohvil, predsjednik Hrvatske obrtničke komore.
Promjene koje očekuju struku od nove godine, zapošljavanje stranaca u praksi, rad studenata i učenika, oporezivanje prometa nekretnina, organizacija rada ureda, osiguranje od odgovornosti te važnost komunikacije računovođa bile su samo neke od tema skupa, dok je nekoliko puta tijekom Susreta postignut konsenzus okupljenih oko važnih pitanja – suradnja s PU je sve bolja i konstruktivnija, uz potrebu za nastavkom snažnog dijaloga; kontinuirane promjene zakonodavnog okvira uvelike otežavaju i usporavaju poslovanje, a problem kvalificirane radne snage nameće se kao ključan izazov za očuvanje struke.
Predsjednica Sekcije računovođa HOK-a Mostarčić je, između ostalog, predstavila anketu koja je odraz stanja u struci i reakcija na aktualnosti odnosno kontinuirane brojne izmjene u poslovanju. Naime, zakonske promjene kod 76 posto kolegica i kolega utječu prvenstveno na manjak vremena koje provode s obitelji. 50 posto računovođa izjavljuje da im zakonske promjene nužno znače i više vremena koje provode u pojašnjenjima klijentima, a čak kod njih 46 posto dovodi do nezadovoljstva i gubitka entuzijazma za rad. Najalarmantnije od svega - unutar deset godina čak 28 posto računovođa planira u mirovinu, a u narednih pet godina još 24 posto. Na licu mjesta provedena je zanimljiva anketa koja je pokazala da bi čak 89 % anketiranih bilo spremno mentorirati mlade u svojim uredima kada bi za to bilo prilike – naime, trenutan sustav obrazovanja ne nudi kadrove računovođa, pa čak niti knjigovođe tijekom srednjoškolskog obrazovanja.
Slijedom svih izazova apostrofiranih na Susretu, Sekcija računovođa definirala je sljedeće zaključke za unapređenje struke:
Inicirati donošenje strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije knjigovođa prema Ministarstvu znanosti, obrazovanja i mladih;
Inzistirati na izvještavanju po principu „jedan podatak jednom“- u cilju rasterećenja struke traži se da jednom dostavljen podatak od strane računovodstvenih ureda, državne institucije međusobno razmjenjuju za svoje potrebe;
Traži se ranije donošenje zakonskih promjena koje stupaju na snagu 1. siječnja radi potrebnog vremena prilagodbe kako računovodstvenih ureda tako i poduzetništva općenito;
Nadležnim institucijama uputit će se čitav set prijedloga i zahtjeva za daljnje rasterećenje struke.
U Hrvatskoj u djelatnosti Računovodstvene, knjigovodstvene i revizijske djelatnosti; porezno savjetovanje u rujnu 2024. godine bilo je aktivno ukupno 3.930 obrta. Zabilježen je i višestruki porast potražnje za istima - u prvoj polovici godine je na specijaliziranom portalu za objavu natječaja za poslove zabilježeno čak 21 % više oglasa za poslove knjigovođe, računovođe, voditelja financija nego u istom razdoblju prošle godine.
Bez računovođa se ne računa, jer su bitna spona između poduzetnika i svih nadležnih državnih institucija.
Pročitajte više » | Napisano 28.10.2024.
Održana prva edukacija na temu "Uvod u EU fondove i mogućnosti financiranja za obrtnike"
U sklopu serije online edukacija "EU fondovi za obrtnike", održana je prva edukacija na temu "Uvod u EU fondove i mogućnosti financiranja za obrtnike".
Edukacije su namijenjene obrtnicima koji žele saznati više o funkcioniranju EU fondova i mogućnostima financiranja, postupcima prijave i provedbi projekata. Serija edukacija nastavak je aktivnosti u osnaživanju obrtnika za uspješno korištenje EU fondova, nakon rekordnog interesa za individualno savjetovanje obrtnika o EU natječajima. Više informacija potražite ovdje.
Snimku prve edukacije pogledajte ovdje, a prezentaciju potražite na dnu stranice.
Raspored idućih edukacija i poveznica za uključenje u svaku:
6. 11. 2024. u 14:30 sati: Predavanje 2. Dostupni EU natječaji i poticaji za obrtnike
13. 11. 2024. u 14:30 sati: Predavanje 3. Priprema projektnog prijedloga 1. dio – Početni koraci
27. 11. 2024. u 14:30 sati: Predavanje 4. Priprema projektnog prijedloga 2. dio – Razrada projektne prijave
11. 12. 2024. u 14:30 u sati: Predavanje 5. Provedba projektnog prijedloga – što kada dobijem sredstva?
Preuzimanja
Naziv datoteke Veličina
P1 Uvod u EU fondove i mogućnosti financiranja za obrtnike.pdf 577.24 KB
Pročitajte više » | Napisano 25.10.2024.
Natječaj za Voditelja Odjela za organizaciju rada cehova HOK-a
Hrvatska obrtnička komora, samostalna stručno poslovna organizacija obrtnika u funkciji promicanja, usklađivanja i zastupanja zajedničkih interesa obrtništva, objavljuje natječaj za radno mjesto:
Voditelj Odjela za organizaciju rada cehova (m/ž), 1 izvršitelj/ica s mjestom rada na lokaciji Zagreb, rad na neodređeno s probnim radom od 6 (šest) mjeseci
POSLOVNE AKTIVNOSTI
organiziranje i koordiniranje rada Odjela
iniciranje izrade i pripreme izmjena propisa iz područja djelokruga rada Odjela
organiziranje i provedba sjednica cehova, sekcija i odbora HOK-a
pružanje stručne pomoći i savjeta iz djelokruga rada Odjela,
suradnja sa stručnim institucijama, tijelima državne uprave iz područja djelokruga rada odjela, kao i stručnim institucijama i komorama u zemlji i inozemstvu, u dogovoru s Komorskim uredom,
uspostavljanje kontakata s tijelima EU, međunarodnim i EU poslovnim i savjetodavnim organizacijama,
sudjelovanje u provedbi domaćih i međunarodnih projekata u vezi sa cehovskim radom,
zastupanje zajedničkih interesa obrtnika pred državnim tijelima u oblikovanju gospodarskog sustava,
praćenje gospodarskih prilika, analiziranje stanja u gospodarstvu s naglaskom na obrtništvo,
priprema analiza i izvješća o gospodarstvu u zemlji i inozemstvu,
sudjelovanje u predlaganju mjera ekonomske politike i oblikovanju gospodarskog sustava Republike Hrvatske.
Minimalni uvjeti:
diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ili specijalistički diplomski stručni studij (VSS) – 5 g. radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
aktivno znanje rada na PC-u
Obavezne kompetencije:
odgovornost, samostalnost i proaktivnost u radu
informatička pismenost
izražene organizacijske vještine
izražene vještine koordiniranja i vođenja srednje velikog tima
izražene komunikacijske vještine
otvorenost i društvenost
spremnost na timski rad
spremnost na kontinuiranu edukaciju i usavršavanje
Prednost:
iskustvo rada na složenijim projektima
VSS - ekonomskog ili pravnog smjera
iskustvo vođenja srednje velikog tima
Prijave za natječaj s molbom, životopisom, preslikom diplome o završenom obrazovanju te elektroničkim zapisom o radnopravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se
Prijave za natječaj s molbom, životopisom, preslikom diplome o završenom obrazovanju te elektroničkim zapisom o radnopravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se
ADRESA ELEKTRONIČKE POŠTE NA KOJU SE ŠALJU PONUDE:
hok@hok.hr
ROK ZA DOSTAVU PONUDE:
02.11.2024.
Uvažit će se prijave zaprimljene elektroničkom pristigle najkasnije dana 02.11.2024. s naslovom elektroničke poruke:
Ponuda za radno mjesto Voditelj Odjela za organizaciju rada cehova
Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama.
Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak.
Kandidati u životopisu moraju navesti puni naziv radnih mjesta na kojima su radili te sažeti opis poslova, aktivnosti i radnih zadataka na navedenim radnim mjestima.
Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene ponude neće biti razmatrane.
O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na telefon/mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u molbi.
Pročitajte više » | Napisano 24.10.2024.