Zakoni i propisi
- GRADITELJSTVO
- Zakon o prostornom uređenju i gradnji (pročišćeni tekst)
- Zakon o arhitektonskim i inžinjerskim poslovima i djelatnostima u prostornom uređenju i gradnji (NN 152/08)
- Pravilnik o suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja (NN 43/09)
- Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje(2015)
- Zakon o gradnji
- PRIJEVOZ
- Zakon o prijevozu u cestovnom prometu (pročišćeni tekst)
- Promjene zakona o prijevozu u cestovnom prometu (124/09)
- Pravilnik o posebnim uvjetima za parkiranje (NN 104/05)
- Pravilnik o raspodjeli dozvola za međunarodni prijevoz (NN 120/05)
- Promjene pravilnika o raspodjeli dozvola za međunarodni promet (NN 102/07)
Izdvojene novosti
Za bolju zaštitu građana i poduzeća EU potrebne su snažnije carinske kontrole i suradnja u pogledu usklađenosti proizvoda
Europska komisija objavila je izvješće o carinskim kontrolama usklađenosti proizvoda na vanjskim granicama EU-a koje pomaže boljem razumijevanju izazova s kojima se carina suočava u kontroli sukladnosti proizvoda
Prema izvješću, ključni podaci iz razdoblja od 2022. do 2024. pokazuju da carinske kontrole usklađenosti proizvoda svake godine rastu. Sve većem broju proizvoda odbijen je ulazak na tržište EU jer nisu usklađeni s pravilima ili se smatraju opasnima.
Diljem EU, carinske službe su u 2024. odbile u prosjeku 13 proizvoda na milijun puštenih na tržište zbog neusklađenosti ili ozbiljnih rizika.
Međutim, u tom je razdoblju rast uvoza potaknutog e-trgovinom nadmašio tempo uvođenja kontrolnih mjera. Pored toga, učinkovitost i kvaliteta postojećih kontrola zahtijevaju poboljšanje kako bi se odgovorilo na nove izazove.
Izvješće pomaže Komisiji i državama članicama bolje razumjeti izazove s kojima se carinska služba suočava pri nadzoru usklađenosti proizvoda te identificirati mjere za daljnje poboljšanje primjene EU pravila.
Izvješće pokazuje da je za sprječavanje ulaska neusklađenih ili opasnih proizvoda na jedinstveno tržište EU-a, uz ključnu ulogu carinske kontrole, važna i bolja suradnja između carinskih i tijela za nadzor tržišta. Ističe se i ključna uloga digitalizacija u podizanju carinskih kontrola na višu razinu.
Pročitajte više » | Napisano 02.09.2025.
Akademija Poslovni START u Varaždinu: U suradnji s Hrvatskim Telekomom organiziramo besplatne stručne edukacije u 8 hrvatskih gradova i online webinare
Pridružite se Akademiji Poslovni START koja nudi online webinare i besplatne edukacije u osam hrvatskih gradova, a to su Sisak, Dubrovnik, Šibenik, Zadar, Pula, Varaždin, Slavonski Brod i Zagreb.
Akademija je namijenjena onima koji tek kreću u samostalne poslovne vode, ali i onima koji žele unaprijediti svoje poslovanje s posebnim naglaskom na digitalizaciju.
Cilj edukacija je pružiti konkretne i korisne informacije, omogućiti razmjenu iskustava te sudionicima ponuditi vrijedne vještine kroz interaktivne radionice i primjere iz svakodnevnog poslovnog okruženja.
Iduća edukacija održat će se u Varaždinu, 10. rujna (srijeda) s početkom u 8:30 sati, u Hotelu Turist, Aleja kralja Zvonimira 1, Varaždin.
Program događanja:
08:30 – 9:00 Okupljanje sudionika
9:00 – 9:05 Predstavljanje programa Akademije
9:05 – 10:05 Predavanje: Život u oblaku & AI, Predavač: Krešimir Jusup
10:05 – 10:30 AI revolucija u vašem džepu
10:30 – 11:30 Predavanje: E-račun postaje obavezan – jeste li spremni? Predavač: Đurđica Mostarčić
11:30 – 11.45 Pauza & druženje
11:45 – 12:30 Predavanje: Profiliranje kupaca na temelju obrazaca mišljenja, emocija i ponašanja, Predavač: Matej Nakić
12:30 – 13:25 Predavanje: Uloga banke u pripremi poduzetničkog poduhvata, Predavač: Zagorka Mintas
13:25 – 13:40 Nagradni kviz: Osvoji bogatu HONOR nagradu
13:40 – 15.00 Druženje uz ručak
Sudjelovanje je besplatno, a zbog ograničenog broja mjesta PRIJAVITE SE i osigurajte svoj mjesto!
Pozivamo vas i da budete kreativni i prijavite ne samo svoj dolazak već i svoju poslovnu ideju. Najbolji među vama će temeljem odluke stručne komisije osvojiti financijsku nagradu u vrijednosti do 10.000 EUR i podršku u realizaciji svoje ideje, a dobitnik će biti proglašen na završnom događanju u Zagrebu.
Za sve informacije o sadržajima Akademije Poslovni start pratite web stranicu Hrvatske obrtničke komore i društvene mreže.
Pročitajte više » | Napisano 02.09.2025.
Natječaj za prikupljanje ponuda za zakup poslovnog prostora
Uprava Matice hrvatskih obrtnika, suvlasnici zgrade Hrvatska obrtnička komora i Obrtnička komora Zagreb, Ilica 49, Zagreb, objavljuju Natječaj za prikupljanje ponuda za zakup poslovnog prostora u zgradi Matice Hrvatskih obrtnika.
Provest će se natječaj za zakup poslovnog prostora D9 koji u naravi predstavlja poslovnu prostoriju površine 32,96 m2 koja se nalazi u prolazu stambeno-poslovne zgrade u zgradi Matice hrvatskih obrtnika, Ilica 49, upisane u zk.ul. 11065 z.k. odjela Zagreb, k.o. CENTAR NOVI.
OPĆI UVJETI:
Rok trajanja zakupa iznosi 2 (dvije) godine. Nakon isteka ugovora o zakupu poslovnog prostora moguć je i nastavak zakupa uz revidiranje ugovora u skladu s budućim tržišnim uvjetima i kriterijima utvrđenim internim pravilima Uprave Matice hrvatskih obrtnika;
Zakupac je pored najamnine dužan plaćati i režijske troškove struje, plina, vode, čistoće, komunalne naknade kao i druge režijske troškove koji terete poslovni prostor;
Početna cijena zakupa je 20 EUR/m2 + PDV, odnosno ukupno 659,20 EUR + PDV. Natjecati se mogu pravne i fizičke osobe koje obavljaju gospodarsku djelatnost. U prijavi na natječaj je uz cijenu obavezno navesti sadrži li ista PDV. Ugovorena zakupnina se tijekom važenja ugovornog odnosa usklađuje jednom godišnje, počevši od 1.1.2027., na temelju harmoniziranog indeksa potrošačkih cijena pri čemu smanjenje indeksa na godišnjoj razini u odnosu na prethodnu godinu neće imati za posljedicu smanjenje ugovorene zakupnine;
Odabrani ponuditelj je dužan prilikom potpisa ugovora o zakupu predati garantni polog u visini triju mjesečnih zakupnina uvećanih za PDV ili dostaviti bjanko zadužnicu na isti iznos, solemniziranu kod javnog bilježnika, kojom se zakupodavac može naplatiti u slučaju neispunjenja ugovornih obveza. Garantni polog se vraća zakupniku po isteku ugovora, uz uvjet da su sve obveze iz ugovora uredno ispunjene i da nema nepodmirenih dugovanja niti šteta na poslovnom prostoru.Uz prijavu na natječaj potrebno je dostaviti:
potvrdu Porezne uprave o stanju duga, ne stariju od 30 dana na dan otvaranja ponuda,
izvadak iz odgovarajućeg registra ne stariji od 3 mjeseca na dan otvaranja ponuda iz kojeg je vidljivo da je ponuditelj ovlašten obavljati djelatnost koja je navedena u ponudi.
Rok za podnošenje ponuda je do zaključno 7. rujna 2025. Zainteresirani sve informacije o poslovnom prostoru mogu dobiti na telefonski broj 01/4806-666;
Pisana ponuda sa svim traženim podacima dostavlja se elektronički na adresu hok@hok.hr uz naznaku „Oglas-zakup poslovnog prostora D9“.
Pregled poslovnog prostora od strane zainteresiranih zakupaca moguć je od ponedjeljka do petka od 10,00 do 15,00 sati uz prethodnu najavu i dogovor s djelatnicima HOK-a. Ponuditelj se može za pregled poslovnog prostora najaviti pozivom na telefonski broj 01/4806-666;
Ekonomski najpovoljniju ponudu odabire Uprava Matice hrvatskih obrtnika uz uvjet da ponuda ispunjava uvjete natječaja, a uvažavajući djelatnost koja će se obavljati unutar poslovnog prostora;
S odabranim ponuditeljem sklopit će se ugovor o zakupu poslovnog prostora.
Podnošenjem prijave smatra se da je ponuditelj upoznat sa stanjem i opremljenošću poslovnog prostora te sa svim uvjetima ovog natječaja.
Podnošenjem ponude ponuditelj daje privolu da se njegovi osobni podaci (ime i prezime, naziv, adresa, kontakt podaci, podaci iz potvrda i registara) obrađuju u svrhu provedbe ovog natječaja i eventualnog sklapanja ugovora o zakupu. Hrvatska obrtnička komora i Obrtnička komora Zagreb obvezuju se s osobnim podacima postupati u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR) te ih neće koristiti u druge svrhe.
Uprava Matice hrvatskih obrtnika zadržava pravo poništenja ili otkazivanja natječaja u bilo kojem trenutku, djelomično ili u cijelosti, bez obveze obrazlaganja razloga i bez ikakve odgovornosti prema ponuditeljima.
Pročitajte više » | Napisano 02.09.2025.
Natječaj za Savjetnika za pravne poslove
Hrvatska obrtnička komora, samostalna stručno-poslovna organizacija obrtnika u funkciji promicanja, usklađivanja i zastupanja zajedničkih interesa obrtništva, objavljuje natječaj za radno mjesto:
Savjetnik za pravne poslove (m/ž), 1 izvršitelj/ica s mjestom rada na lokaciji Zagreb, rad na neodređeno, s probnim radom od 6 (šest) mjeseci
POSLOVNE AKTIVNOSTI
izrada, usklađivanje i praćenje provedbe normativnih akata te priprema prijedloga izmjena i dopuna propisa,
pripremanje materijala, sastavljanje ugovora, odluka, dopisa, podnesaka i drugih pravnih akata,
upravljanje pravnim rizicima, uključujući preventivno djelovanje i rješavanje kriznih situacija,
suradnja i pružanje savjetodavne podrške drugim odjelima i službama,
obavljanje poslova vezanih uz radnopravne i zemljišnoknjižne odnose,
praćenje zakonodavnih promjena u području obrtništva i poduzetništva te izrada inicijativa, nacrta propisa i davanje stručnih primjedbi u zakonodavnom postupku.
Minimalni uvjeti:
VSS; mag. prava - najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
aktivno znanje rada na PC-u
Što očekujemo od tebe?
odgovornost, samostalnost i proaktivnost u radu
razvijene komunikacijske i pregovaračke vještine
otvorenost i društvenost
spremnost na timski rad
spremnost na kontinuiranu edukaciju i usavršavanje
Prednost:
poznavanje rada neprofitnih organizacija
rad u korporativnom okruženju
iskustvo rada na složenijim projektima
poznavanje propisa o zaštiti osobnih podataka (GDPR)
Što nudimo?
radni odnos na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju 6 mjeseci
podršku, edukacije i osobni razvoj
klizno radno vrijeme
stimulativna primanja i prigodne dodatke
naknada za topli obrok i prijevoz
mogućnost povremenog rada na izdvojenom mjestu rada („rad od kuće“)
Prijave za natječaj s molbom, životopisom, preslikom diplome o završenom obrazovanju te elektroničkim zapisom o radnopravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se na adresu elektroničke pošte hok@hok.hr ili putem portala Moj posao.
Rok za dostavu ponude:
05.09.2025.
Uvažit će se prijave zaprimljene najkasnije 05.09.2025. godine.
Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama.
Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak.
Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene ponude neće biti razmatrane.
O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na telefon/mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u molbi.
Hrvatska obrtnička komora obrađuje osobne podatke kandidata isključivo u svrhu provedbe ovog natječaja i u skladu s propisima o zaštiti osobnih podataka. Detaljne informacije o obradi osobnih podataka dostupne su na mrežnim stranicama Hrvatske obrtničke komore: https://www.hok.hr/o-hok-u/zastita-osobnih-podataka.
Pročitajte više » | Napisano 02.09.2025.
Problemi sa zapošljavanjem stranaca se ne smanjuju – obrtnici i dalje dugo čekaju rješenja
Unatoč rastućoj potrebi za stranom radnom snagom, hrvatski obrtnici i poslodavci u cjelini i dalje se suočavaju s nizom prepreka koje otežavaju i usporavaju proces zapošljavanja stranaca.
Značajno tome pridonose i zadnje izmjene Zakona o strancima zbog promjene uvjeta za pozitivno mišljenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (npr. nemogućnost dokazivanja aktivnog obavljanja djelatnosti u Republici Hrvatskoj, uveden omjer zaposlenih domaćih i stranih radnika i u deficitarnim zanimanjima, uvedena obveza podmirenih svih javnih davanja, a ne samo po osnovi poreza na dohodak i doprinosa za obvezna osiguranja). Međutim, dodatno, značajno tome pridonosi i rok od 15 dana za djelatnike policijskih uprava za izdavanje dozvola za boravak i rad koji isti ne mogu ispuniti te se rok višekratno produljuje što među poslodavce unosi dodatnu frustraciju i nemoć pri zapošljavanju.
Prilikom zadnjih izmjena Zakona HOK je zahvalio na uvaženim prijedlozima olakšane promjene poslodavca u istom zanimanju koja uključuje mogućnost promjene poslodavca nakon godinu dana bez ponovnog ishođenja dozvole. Do sada je za radnika u slučaju promjene poslodavca drugi poslodavac morao ponovno prolaziti isti proces dobivanja radne dozvole, a radnik je već bio u Hrvatskoj i imao je valjanu radnu dozvolu za prvog poslodavca. Zakonska odredba o mogućnosti promjene poslodavca tek nakon godine dana trenutačno je stvorila problem u praksi - naime, kako su sve prijašnje radne dozvole bile izdane na rok do godinu dana, trenutačno ova hvale vrijedna izmjena nema praktičnu primjenu jer se mora čekati produženje radne dozvole i tek onda, nakon još godinu dana, bit će moguće promijeniti poslodavca. Stoga je HOK uputio prijedlog MUP-u da se rok za promjenu poslodavca u istom zanimanju skrati na šest mjeseci za dozvole izdane na rok do godinu dana.
"Važno je voditi brigu i o "prvom" poslodavcu jer je on taj koji mora uložiti iznimne napore od samog ishođenja dozvole za boravak i rad pa sve do izučavanja radnika i njegove integracije u društvo. Za njega je isto tako važno da postoji propisan rok stabilnosti i sigurnosti koji će ga potaknuti na zapošljavanje stranog radnika", ističe Dalibor Kratohvil, predsjednik HOK-a. "Ako poslodavac čeka više od četiri mjeseca za dozvolu za boravak i rad, a nema sigurnost da će radnik raditi kod njega barem godinu dana, čime će biti motiviran na ishođenje nove dozvole za novog radnika? Bit će mu lakše preuzeti radnika drugom poslodavcu što nikako ne smijemo kao društvo dozvoliti. Trenutno je i velik problem u pojedinim djelatnostima nepoznavanje hrvatskog jezika (npr. trgovina) te su poslodavci prisiljeni sami organizirati tečajeve za svoje djelatnike što je administrativno i financijski zahtjevno te smatramo da u tome treba participirati država", zaključuje.
HOK je u nekoliko navrata zatražio digitalizaciju i pojednostavljenje procedura i to uvođenjem digitalne platforme (za podnošenje zahtjeva i praćenje statusa), centralizaciju komunikacije (jednom dostavljena informacija poslodavca jednoj instituciji koja se razmjenjuje dalje) - MUP RH, HZZ i ENIC/NARIC centar gdje je potrebno priznavanje kvalifikacija. U praksi se različito definira i "promet" koji je potrebno dokazati, a na što je HOK također u više navrata upozoravao. Potrebno je zakonski odrediti promatra li se priljev ili promet te svakako produljiti rok na 12 mjeseci kako bi se i novoosnovanim obrtnicima i drugim poduzetnicima olakšalo participiranje u zapošljavanju strane radne snage.
Pročitajte više » | Napisano 02.09.2025.