Zakoni i propisi
- GRADITELJSTVO
- Zakon o prostornom uređenju i gradnji (pročišćeni tekst)
- Zakon o arhitektonskim i inžinjerskim poslovima i djelatnostima u prostornom uređenju i gradnji (NN 152/08)
- Pravilnik o suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja (NN 43/09)
- Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje(2015)
- Zakon o gradnji
- PRIJEVOZ
- Zakon o prijevozu u cestovnom prometu (pročišćeni tekst)
- Promjene zakona o prijevozu u cestovnom prometu (124/09)
- Pravilnik o posebnim uvjetima za parkiranje (NN 104/05)
- Pravilnik o raspodjeli dozvola za međunarodni prijevoz (NN 120/05)
- Promjene pravilnika o raspodjeli dozvola za međunarodni promet (NN 102/07)
Izdvojene novosti
Potpisan Sporazum između HOK-a, HOO-a i Obrtničkog učilišta: Ciljevi obrtništva poslije sportske karijere i sportaši kao njegovi ambasadori
thumb
thumb
U ime partnera sporazum o suradnji potpisali su u Kući hrvatskih obrtnika predsjednik Hrvatske obrtničke komore (HOK) Dalibor Kratohvil, predsjednik Hrvatskog olimpijskog odbora (HOO) dr. sc. Zlatko Mateša i zamjenik ravnatelja Obrtničkog učilišta Goran Švast, uz nazočnost voditelja karijernog centra HOO-a i hrvatskih olimpijaca Snježane Pejčić i Vlade Šole te potpredsjednika HOK-a i predsjednika Obrtničke komore Zagreb Antuna Trojnara i predsjednika Udruženja obrtnika grada Zagreba Ivice Zanettija.
Svrha Sporazuma je poticanje obrazovanja i stručnog usavršavanja osoba povezanih s Hrvatskim olimpijskim odborom, hrvatskih sportaša, kroz promociju strukovnog obrazovanja te programa obrazovanja za stjecanje mikrokvalifikacija i djelomičnih kvalifikacija. Suradnja će uključivati promicanje obrtništva, sportskih vrijednosti i cjeloživotnog učenja uz aktivno povezivanje obrazovnih programa s potrebama tržišta rada.
„Posebno mi je zadovoljstvo biti potpisnik današnjeg Ugovora o suradnji jer iskreno vjerujem da obrtnici i olimpijci dijele važne osobine koje ih čine uspješnim – discipliniranost, predanost, upornost, otpornost i vještinu. Ovo je jedan od izvrsnih načina kako ćemo dodatno promovirati i popularizirati obrtništvo - putem ambasadora, vrhunskih sportaša. Stavit ćemo na raspolaganje svoju savjetodavnu službu koja će im biti u potpunosti na raspolaganju kako bi bili brzo i točno informirani, uz naš Odjel za obrazovanje, dok će Obrtničko učilište prilagoditi svoje programe njihovim potrebama i informirati ih o njima. Unatrag godinu dana imamo 10 % više obrtnika – njih 11.349 više, a unatrag pet godina više od 22 tisuće djece upisanih u obrtnička zanimanja po jedinstvenom modelu obrazovanja, uz kontinuiran i stabilan porast. Sada nas je gotovo 123.000 i vjerujemo da ćemo na ovaj način obrtništvo učiniti još popularnijim, a našim vrhunskim sportašima dati svu potrebnu pomoć i podršku da pretoče svoje kvalitete poslije sporta i u posao“, istaknuo je predsjednik HOK-a Kratohvil te najavio prve zajedničke aktivnosti.
Naime, zajedničke aktivnosti će započeti u sklopu sajma cjeloživotnog obrazovanja 9. prosinca u obrtničkom prolazu u Ilici 49, gdje će tri institucije zajednički informirati sve zainteresirane o važnosti cjeloživotnog učenja i obrazovanja, a očekuje se nastup više od 15 obrazovnih ustanova. Također, sportaši obrtnici bit će važan dio onih događanja u komorskom sustavu koja promoviraju obrtnička zanimanja, a prvi će biti upravo i jedan od najvećih – Zagrebački obrtnički sajam, kojim je samo prošle godine prošlo više od 6.000 učenika.
Predsjednik HOO-a Mateša je istaknuo kako je upravo na prošlogodišnjem Zagrebačkom obrtničkom sajmu nastala ideja o suradnji ovih institucija, pogotovo s obzirom da su velik broj sportaša obrtnici ili se ponašaju kao obrtnici: „Izuzetno smo zadovoljni ovom suradnjom, ona će otvoriti brojne nove prilike za hrvatske sportaše i nastavak je brige za njih i nakon završetka njihove sportske karijere. Osim višestrukih dobrobiti za sportaše i obrtnike i prilike da ih spojimo u jedno, imamo priliku razvijati ovu suradnju na način da 2028. godine na Olimpijskim igrama u Los Angelesu predstavimo u Hrvatskoj kući, koju posjeti oko 35.000 Hrvata, proizvode hrvatskog obrtništva. Imamo dovoljno vremena da organiziramo posebno predstavljanje dostojno hrvatskih obrtnika“.
„Obrtničko učilište osnovano je prije gotovo 20 godina, pratimo obrazovne potrebe obrtnika te smo usmjereni na obrazovanje odraslih uz fokus na cjeloživotno obrazovanje – sve ono što je svrha i cilj i ove suradnje. Postoji potreba za uključenjem sportaša u obrazovne programe, njihovu izradu, provedbu i unapređenje. Veselimo se suradnji i ne sumnjamo da će biti uspješna i na dobrobit svih uključenih strana“, zaključio je zamjenik ravnatelja Obrtničkog učilišta Goran Švast, uz nazočnost voditeljice programa obrazovanja Tamare Vojvode.
Pročitajte više » | Napisano 29.11.2024.
Provedba natječajnog postupka za dodjelu priznanja "Poslodavac prijatelj obitelji" u 2024. godini
Ministarstvo demografije i useljeništva započet će u prosincu ove godine provedbu natječajnog postupka za dodjelu priznanja „Poslodavac prijatelj obitelji“ u 2024. godini u četiri kategorije: mikro, mala, srednja i velika poduzeća koja imaju najkvalitetnija rješenja u postizanju prijateljskog ozračja prema zaposlenicima i njihovim obiteljima, a u svrhu promicanja obiteljskih vrijednosti i unapređenja uvjeta obiteljskog života te senzibiliziranja kako poslodavca, tako i šire javnosti o važnosti istih.
Prihvatljivi prijavitelji su trgovačka društva upisana u Sudski registar Republike Hrvatske te obrti upisani u Obrtni registar Republike Hrvatske, a koji su podmirili obvezu plaćanja dospjelih poreznih obveza i obveza za mirovinsko i zdravstveno osiguranje.
Natječajni postupak provodit će se od 1. prosinca 2024. do 31. siječnja 2025. godine putem mrežnog upitnika koji će biti objavljen na mrežnim stranicama Ministarstva.
Pročitajte više » | Napisano 27.11.2024.
Sekcija računovođa HOK-a uputila gotovo 100 zahtjeva za rasterećenje gospodarstva i struke nadležnima
Samo neki od zahtjeva su rad u obrtu na nepuno radno vrijeme priznati u radni staž te omogućiti rad obrta uz mirovinu, rasterećenje izdavanja radnih dozvola, uvođenje vaučera za povremene poslove, ograničenje rada radnika, a ne trgovaca na 16 nedjelja, bolju razmjenu podataka među državnim institucijama, smanjenje svih propisanih kazni, oslobođenje plaćanja poreza na dohodak mladim obrtnicima, ukidanje obveze poslodavca o provedbi ovrhe, neoporezivi dodatak za sportske aktivnosti radnika i smanjenje bolovanja na teret poslodavaca na 14 dana
Jedan od zaključaka nedavno održanog 2. Susreta računovođa Hrvatske obrtničke komore u Trakošćanu bio je da će se nadležnim institucijama uputiti čitav set prijedloga i zahtjeva za daljnje rasterećenje struke. Isto je učinjeno ovoga tjedna – Hrvatska obrtnička komora uputila je gotovo 100 različitih zahtjeva na 15 institucija, a svi za cilj imaju olakšavanje poslovanja za gospodarstvo u cjelini, računovođe i rasterećenje struke. Tako se među tijelima nadležnima za rješavanje pojedinačnih zahtjeva nalazi osam ministarstava, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, FINA, HANFA, HBOR, Hamag-Bicro te Državni zavod za statistiku. Očekivano, najveći broj zahtjeva – njih 61 – upućeno je Ministarstvu financija i Ministarstvu gospodarstva, njih 25.
Samo neki od zahtjeva su ukidanje obveze poslodavca o provedbi ovrhe na plaćama zaposlenika, primjena jedinstvenog obrasca za sve leasing kuće te prilagodba zahtjeva za obrtnike i neprofitne organizacije kada apliciraju na natječaje Hamag-Bicro-a i HBOR-a, rad u obrtu priznati u radni staž, u slučaju kada radnik već radi na nepuno vrijeme, kao i rasteretiti MUP u dijelu izdavanja radnih dozvola na koje se trenutno predugo čeka, ali i skratiti postupak za izdavanje radnih dozvola kod poslodavaca koji već zapošljavaju strane radnike jer je dio njihovih podataka već provjeren.
Predlaže se smanjiti bolovanje na teret poslodavaca na 14 dana, sukladno javno dostupnim podacima kao najčešćem trajanju bolovanja budući da kontrole pokazuju da je trećina dužih bolovanja lažna, omogućiti rad obrta uz mirovinu, ali i prilagoditi odredbe Zakona o trgovini na način da poslodavac može raditi nedjeljom, ali da radnik ne može raditi više od 16 nedjelja. To bi bio značajan doprinos i lakšem rasporedu rada trgovina, ali i ujednačavanje trenutnih izuzeća (rad trgovina na kolodvorima, benzinskim postajama). Predloženo je i ukidanje poreza na potrošnju s ciljem ujednačavanja porezne opterećenosti ugostiteljske djelatnosti na razini RH te povećanja konkurentnosti Hrvatske u odnosu na druge zemlje, kao i smanjenje kazni po svim zakonima - uvođenje opomena ili davanje rokova u kojima se trebaju provesti korekcije značajno bi pripomogle ionako teškom gospodarskom okruženju.
Također, ponovljeni su zahtjevi za priznavanje troška reprezentacije u 100%, ali i za priznavanjem uvećanog osobnog odbitka za uzdržavane članove (djecu) za dio godine kada zaista i jesu uzdržavani članovi, kako se ne bi roditelji dovodili u situaciju plaćanja poreza u državni proračun jer je dijete dio godine bilo zaposleno. Ponovno su upućeni zahtjevi za smanjivanje opterećenja prvog stupa mirovinskog osiguranja za obrtnike, ali i oslobođenje plaćanja poreza na dohodak mladim obrtnicima, kako ne bi bili u nepovoljnijem položaju u odnosu na radnike. Ponavlja se i zahtjev priznavanja neoporezivog dodatka za sport koji bi poslodavci isplaćivali svojim radnicima, budući da se trenutno mora izdvojiti gotovo 100% dodatnih doprinosa i poreza na dohodak. Predložena je i mogućnost isplaćene napojnice u siječnju evidentirati kao napojnicu prethodne godine, sukladno propisanim neoporezivim limitima, ali i jednostavnije zapošljavanje na povremenim poslovima. Sada se u praksi gubi puno vremena i administracije kako bi se osobu prijavilo i odjavilo na dodatni rad npr. u slučajevima rada preko vikenda za prigodne proslave u ugostiteljstvu. Dodatno, ponavlja se zahtjev produžetka roka odjave na 8 dana, jer je trenutni rok od 24 sata u praksi sve češće teško ispoštovati, a što predstavlja mogućnost kažnjavanja poslodavaca.
Zahtjevi su dostavljeni svim relevantnim institucijama, uključivo i Ministarstvu znanosti, obrazovanja i mladih od kojih se traži hitno donošenje strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije knjigovođa te na visokoobrazovnim institucijama modernizaciju kolegija iz računovodstva, poreza i financija i sl. tematike na način da se sadržaji prilagode razvoju struke i potrebama tržišta rada. Time računovođe dodatno upozoravaju na problem radnika ne samo u računovodstvenim uredima već i u školama, vrtićima i sličnim institucijama čemu se svjedoči gotovo na dnevnoj razini.
„Opravdano nas brine što, prema anketama, unutar 10 godina čak 28% računovođa planira u mirovinu, a u narednih 5 godina njih još 24%. Bit će to velik udarac za struku, a mladi, prema podacima, ne pokazuju velik interes za cjeloživotnu edukaciju i rad, kao niti interes za ovu struku, te se ukidaju računovodstveni studiji. Problem radnika u računovodstvenim uredima već se godinama ističe kao glavni problem struke, uz postojeći sustav školovanja koji po ovom pitanju ne ispunjava svoju svrhu. Stojimo na raspolaganju u kreiranju novih propisa, na raspolaganju smo za razmjenu mišljenja i iskustva s ciljem ukidanja postojećih nepotrebnih, preopširnih obveza. S istim ciljem dostavljamo niz konstruktivnih prijedloga koji se, vjerujemo, uz malo dobre volje mogu brzo primijeniti, na dobrobit hrvatskih poduzetnika i računovođa te time i cjelokupnog hrvatskog gospodarstva“, istaknuo je predsjednik Hrvatske obrtničke komore Dalibor Kratohvil u zahtjevima prema nadležnim tijelima.
Sve zahtjeve možete pronaći u dokumentu u dnu stranice.
Preuzimanja
Naziv datoteke Veličina
Prijedlozi Sekcije računovođa 2024.pdf 1.61 MB
Pročitajte više » | Napisano 22.11.2024.
HOK u SMEunited – nove prilike za obrtnike
thumb
thumb
Na sjednici Upravnog odbora Hrvatske obrtničke komore, glavna tajnica SMEuniteda Véronique Willems predstavila je važnost SMEuniteda i značaj sudjelovanja Komore u radu ove organizacije.
SMEunited je udruženje koje okuplja oko 70 članica iz 30 zemalja Europske unije i predstavlja interese obrtnika te malih i srednjih poduzeća. Willems je naglasila kako je glavna misija SMEuniteda oblikovanje Europe za MSP-ove i oblikovanje MSP-ova za Europu. Organizacija djeluje na stvaranju pozitivne poduzetničke klime koja omogućava prilagodbu MSP-ova unutar EU-a, a istovremeno osigurava podršku Unije za njihov opstanak i daljnji razvoj.
Tijekom izlaganja, Willems je istaknula kako SMEunited zastupa interese MSP-ova pred europskim institucijama, povezuje ih kroz socijalni dijalog te potiče suradnju putem različitih projekata.
Istaknula je doprinos Hrvatske obrtničke komore kao članice SMEunited koja u ime gotovo 123 tisuće hrvatskih obrtnica i obrtnika aktivno sudjeluje u kreiranju politika iznošenjem prijedloga i komentara na mišljenja stručnih skupina o ključnim temama za obrtništvo.
"Hrvatska obrtnička komora članica je SMEuniteda od 1995. godine. Približavanje 30. obljetnici članstva i 45. rođendanu SMEuniteda, bila je izvrsna prilika za sastanak s članovima Upravnog odbora i razmjenu mišljenja o utjecaju EU-a na svakodnevni život poduzetnika u Hrvatskoj, kao i budućnosti. U SMEunitedu suradnju između naših organizacija vidimo kao dobitnu za sve, pri čemu SMEunited dobiva vrijedne informacije o tome što je potrebno za provedbu EU inicijativa u državama članicama. U isto vrijeme, HOK ima priliku utjecati na EU inicijative od samog početka, pripremati članove za nadolazeće zakonodavne promjene i dijeliti iskustva s organizacijama obrtnika te malih i srednjih poduzetnika u drugim zemljama. Zajedno, HOK i SMEunited oblikuju Europu za MSP-ove", naglasila je Willems.
Willemsje također najavila buduće aktivnosti SMEuniteda, predstavila viziju razvoja do 2040. godine te ulogu koju će SMEunited imati u ostvarivanju zacrtanih ciljeva i razvoju europskog malog i srednjeg poduzetništva.
Pročitajte više » | Napisano 19.11.2024.
Krediti HBOR-a za održivi turizam s mogućnošću otpisa dijela glavnice
Od 14. studenoga 2024. HBOR uvodi novi financijski instrument – kredite za održivi turizam. Ovaj program omogućava financiranje ulaganja s ciljem zelene tranzicije, unapređenja kvalitete turističkih usluga i proizvoda, diverzifikacije ponude, smanjenja prekomjernog turizma i produljenja turističke sezone. Krediti se odobravaju uz mogućnost otpisa dijela glavnice u obliku bespovratnih sredstava iz sredstava EU fondova.
Korisnici kredita:
Mikro, mali i srednji poduzetnici i obrtnici te ustanove registrirane za djelatnosti prema NKD 2007:
55.1 Hoteli i sličan smještaj
55.3 Kampovi i prostor za kampiranje
Prihvatljiva ulaganja uključuju:
Gradnju, rekonstrukciju i/ili uređenje i opremanje ugostiteljskih objekata za smještaj
Dodatne sadržaje koji povećavaju smještajne kapacitete, uvode nove sadržaje ili povećavaju kategoriju smještaja
Način kreditiranja: Krediti se odobravaju iz sredstava EFRR-a i HBOR-a u omjeru 50:50, uz mogućnost otpisa do 50% glavnice, ovisno o ispunjenju uvjeta.
Iznosi kredita:
Minimalni iznos: 250.000 EUR
Maksimalni iznos: 7.000.000 EUR
Fiksna kamatna stopa:
Na dio glavnice iz EU fondova: 0% fiksno
Na dio glavnice iz sredstava HBOR-a: stopa se utvrđuje za svaki kredit zasebno
Otpis dijela glavnice (kapitalni rabat):
Dostupan za iznose kredita iznad 500.000 EUR
Može iznositi do 50% ukupnog iznosa glavnice, uz ispunjenje zadanih kriterija
ROK I NAČIN OTPLATE
Rok korištenja je u pravilu do 12 mjeseci, ovisno o namjeni i dinamici ulaganja moguće je odobriti i dulji rok korištenja kredita
Više informacija pronađite na službenim stranicama:
Krediti za održivi turizam
Foto: freepik.com
Pročitajte više » | Napisano 19.11.2024.