Zakoni i propisi
- GRADITELJSTVO
- Zakon o prostornom uređenju i gradnji (pročišćeni tekst)
- Zakon o arhitektonskim i inžinjerskim poslovima i djelatnostima u prostornom uređenju i gradnji (NN 152/08)
- Pravilnik o suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja (NN 43/09)
- Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje(2015)
- Zakon o gradnji
- PRIJEVOZ
- Zakon o prijevozu u cestovnom prometu (pročišćeni tekst)
- Promjene zakona o prijevozu u cestovnom prometu (124/09)
- Pravilnik o posebnim uvjetima za parkiranje (NN 104/05)
- Pravilnik o raspodjeli dozvola za međunarodni prijevoz (NN 120/05)
- Promjene pravilnika o raspodjeli dozvola za međunarodni promet (NN 102/07)
Izdvojene novosti
Obveza registriranja gospodarskih subjekata radi provedbe Uredbe (EU) 2023/1115 o deforestaciji
Od 30. prosinca 2026. započinje primjena Uredbe (EU) 2023/1115 koja je izmijenjena Uredbom (EU) 2025/2650. Iznimno, za mikro i mala poduzeća primjena Uredbe primjena počinje 30. lipnja 2027., osim za one koji su već bili obuhvaćeni Uredbom (EU) br. 995/2010 , za koje vrijedi 30. prosinca 2026.
Stoga se poziva sve gospodarske subjekte na koje se Uredba odnosi da se bez odgađanja registriraju u EUDR Informacijskom sustavu kako bi nakon 30. prosinca 2026. mogli uvoziti ili izvoziti robe iz ove Uredbe. Naime, bez registracije nije moguće podnijeti izjavu o postupanju s dužnom pažnjom, a bez referentnog broja izjave roba se ne može pustiti u slobodni promet ni izvesti.
Za registraciju su potrebni EU Login račun i identifikacijski EORI broj subjekta. Upute za registraciju i korištenje sustava dostupne su na stranicama HAPIH-a .
Uredba se odnosi na sljedeće grupe roba: goveda, kakao, kavu, palmino ulje, kaučuk, soju i drvo te na proizvode iz Priloga I. koji ih sadržavaju ili su proizvedeni uz njihovu uporabu.
Gospodarski subjekti i trgovci obuhvaćenu robu mogu staviti na tržište Unije ili izvesti iz Unije samo ako su prethodno proveli dužnu pažnju i podnijeli izjavu o postupanju s dužnom pažnjom. Mikro i mali primarni subjekti u određenim slučajevima podnose pojednostavljenu izjavu.
Za podnošenje izjava o postupanju s dužnom pažnjom i pojednostavnjenih izjava koristi se Informacijski sustav EU za Uredbu o deforestaciji, specijalizirani alat dostupan putem platforme TRACES. Dodatne službene materijale, tehničke priručnike i upute o korištenju aplikacije možete pronaći u sklopu TRACES NT dokumentacije.
Referentni broj izjave potrebno je navesti u carinskoj deklaraciji pri puštanju robe u slobodni promet i izvozu. Podaci koje je potrebno navesti u deklaraciji i pripadajuće TARIC integracije objašnjeni su u pojašnjenju Europske komisije o TARIC integracijama vezanima za deforestaciju i degradaciju šuma
Nadležna tijela za provedbu Uredbe u Republici Hrvatskoj:
Hrvatska agencija za poljoprivredu i hranu (HAPIH).
Obavlja poslove koji uključuju preispitivanje i procjenu rizika u sustavu dužne pažnje, pružanje stručne i tehničke pomoći gospodarskim subjektima, provođenje provjera, koordinaciju izrade nacionalnog izvješća te nacionalnu kontaktnu točku za tehničku i drugu pomoć gospodarskim subjektima i trgovcima u vezi s informacijskim sustavom.
Mrežna stanica: Centar za kontrolu roba i proizvoda povezanih s deforestacijom i degradacijom šuma
Kontakt za upite: deforestacija@hapih.hr
Državni inspektorat Republike Hrvatske
Provodi inspekcijske nadzore i kontrole na tržištu prema relevantnoj robi i relevantnim proizvodima iz Priloga I. Uredbe (EU) 2023/1115, u okviru nadležnosti pojedinih inspekcija.
Mrežna stranica: Državni inspektorat Republike Hrvatske
Kontakt za upite: deforestacija@dirh.hr
Ministarstvo financija, Carinska uprava
Postupa pri puštanju relevantne robe i proizvoda u slobodni promet ili izvozu. U okviru carinskih kontrola provjerava referentni broj izjave o postupanju s dužnom pažnjom navedene u carinskoj deklaraciji i status izjave u Informacijskom sustavu. Na zahtjev nadležnog tijela obustavlja puštanje ili izvoz robe, a ako je nadležno tijelo utvrdilo neusklađenost, ne dopušta puštanje ni izvoz.
Kontakt za upite: deforestacija@carina.hr
Foto: Magnific.com
Pročitajte više » | Napisano 29.10.2026.
Natječaj za Voditelja/cu za pravne poslove (m/ž)
Hrvatska obrtnička komora, samostalna stručno-poslovna organizacija obrtnika u funkciji promicanja, usklađivanja i zastupanja zajedničkih interesa obrtništva, objavljuje natječaj za radno mjesto:
Voditelj Službe za pravne i opće poslove (m/ž), 1 izvršitelj/ica s mjestom rada na lokaciji Zagreb, rad na neodređeno, s probnim radom od 6 (šest) mjeseci
POSLOVNE AKTIVNOSTI
organizacija, koordinacija i nadzor rada službe te praćenje izvršavanja zadataka i ostvarivanja rezultata,
pružanje pravne podrške i savjetovanje u svakodnevnom poslovanju HOK-a, uključujući pitanja radnih odnosa i primjene internih akata,
izrada, pregled i usklađivanje pravnih akata, ugovora i drugih pravnih dokumenata.
praćenje zakonodavstva i sudske prakse te sudjelovanje u pripremi prijedloga i izmjena propisa važnih za obrtništvo,
koordinacija pripreme sjednica tijela HOK-a i pružanje pravne podrške njihovu radu,
zastupanje i zaštita pravnih interesa HOK-a pred sudovima i drugim nadležnim tijelima te sudjelovanje u pregovorima,
pružanje stručne i pravne pomoći članicama HOK-a te sudjelovanje u pravnim postupcima unutar jedinstvenog komorskog sustava,
nadzor nad poslovima zaštite intelektualnog vlasništva i upravljanja nekretninama HOK-a te predlaganje unapređenja internih procesa.
Minimalni uvjeti:
VSS; mag. prava - najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
aktivno znanje engleskog jezika
aktivno znanje rada na PC-u
Što očekujemo od tebe?
odgovornost, samostalnost i proaktivnost u radu
razvijene komunikacijske i pregovaračke vještine
otvorenost i društvenost
spremnost na timski rad
spremnost na kontinuiranu edukaciju i usavršavanje
Prednost:
rad u korporativnom okruženju
iskustvo rada na složenijim projektima
poznavanje propisa o zaštiti osobnih podataka (GDPR)
Što nudimo?
radni odnos na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju 6 mjeseci
podršku, edukacije i osobni razvoj
klizno radno vrijeme
stimulativna primanja i prigodne dodatke
naknada za topli obrok i prijevoz
mogućnost povremenog rada na izdvojenom mjestu rada („rad od kuće“)
Prijave za natječaj s molbom, životopisom, preslikom diplome o završenom obrazovanju te elektroničkim zapisom o radnopravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se na adresu elektroničke pošte hok@hok.hr ili putem portala Moj posao.
Rok za dostavu ponude:
4. 11. 2026.
Uvažit će se prijave zaprimljene najkasnije 6. 11. 2026. godine.
Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama.
Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak.
Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene ponude neće biti razmatrane.
O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na telefon/mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u molbi.
Hrvatska obrtnička komora obrađuje osobne podatke kandidata isključivo u svrhu provedbe ovog natječaja i u skladu s propisima o zaštiti osobnih podataka. Detaljne informacije o obradi osobnih podataka dostupne su na mrežnim stranicama Hrvatske obrtničke komore: https://www.hok.hr/o-hok-u/zastita-osobnih-podataka.
Pročitajte više » | Napisano 29.10.2026.
Natječaj za Savjetnika/cu za pravne poslove (m/ž)
Hrvatska obrtnička komora, samostalna stručno-poslovna organizacija obrtnika u funkciji promicanja, usklađivanja i zastupanja zajedničkih interesa obrtništva, objavljuje natječaj za radno mjesto:
Savjetnik za pravne poslove (m/ž), 1 izvršitelj/ica s mjestom rada na lokaciji Zagreb, rad na neodređeno, s probnim radom od 6 (šest) mjeseci
POSLOVNE AKTIVNOSTI
izrada, usklađivanje i praćenje provedbe normativnih akata te priprema prijedloga izmjena i dopuna propisa,
pripremanje materijala, sastavljanje ugovora, odluka, dopisa, podnesaka i drugih pravnih akata,
upravljanje pravnim rizicima, uključujući preventivno djelovanje i rješavanje kriznih situacija,
suradnja i pružanje savjetodavne podrške drugim odjelima i službama,
obavljanje poslova vezanih uz radnopravne i zemljišnoknjižne odnose,
praćenje zakonodavnih promjena u području obrtništva i poduzetništva te izrada inicijativa, nacrta propisa i davanje stručnih primjedbi u zakonodavnom postupku.
Minimalni uvjeti:
VSS; mag. prava - najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
aktivno znanje engleskog jezika
aktivno znanje rada na PC-u
Što očekujemo od tebe?
odgovornost, samostalnost i proaktivnost u radu
razvijene komunikacijske i pregovaračke vještine
otvorenost i društvenost
spremnost na timski rad
spremnost na kontinuiranu edukaciju i usavršavanje
Prednost:
rad u korporativnom okruženju
iskustvo rada na složenijim projektima
poznavanje propisa o zaštiti osobnih podataka (GDPR)
Što nudimo?
radni odnos na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju 6 mjeseci
podršku, edukacije i osobni razvoj
klizno radno vrijeme
stimulativna primanja i prigodne dodatke
naknada za topli obrok i prijevoz
mogućnost povremenog rada na izdvojenom mjestu rada („rad od kuće“)
Prijave za natječaj s molbom, životopisom, preslikom diplome o završenom obrazovanju te elektroničkim zapisom o radnopravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se na adresu elektroničke pošte hok@hok.hr ili putem portala Moj posao.
Rok za dostavu ponude:
4. 11. 2026.
Uvažit će se prijave zaprimljene poštom najkasnije 6. 11. 2026. godine.
Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama.
Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak.
Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene ponude neće biti razmatrane.
O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na telefon/mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u molbi.
Hrvatska obrtnička komora obrađuje osobne podatke kandidata isključivo u svrhu provedbe ovog natječaja i u skladu s propisima o zaštiti osobnih podataka. Detaljne informacije o obradi osobnih podataka dostupne su na mrežnim stranicama Hrvatske obrtničke komore: https://www.hok.hr/o-hok-u/zastita-osobnih-podataka.
Pročitajte više » | Napisano 29.10.2026.
Broj računovodstvenih obrta porastao za 22,6 posto, a struci i dalje nedostaju radnici
Više od 450 sudionika okupilo se ovog vikenda na 4. Susretu računovođa HOK-a u Petrčanima. Računovođe su dobile izravne odgovore Porezne uprave na pitanja iz prakse, upoznale rad Mikro eRačuna i s predstavnicima obrazovanja tražile načine privlačenja mladih u struku.
U Hrvatskoj je krajem rujna 2026. poslovalo 4.239 obrta za računovodstvene, knjigovodstvene i revizijske usluge te porezno savjetovanje, 22,6 posto više nego prije pet godina. Unatoč rastu broja obrta, računovodstvenim uredima nedostaju novi stručni zaposlenici, a odlazak iskusnih kolega u mirovinu dodatno otežava pronalazak radnika. Istodobno, promjene propisa i digitalnih sustava od računovođa traže stalno učenje i prilagodbu te pomoć klijentima u ispunjavanju njihovih obveza. „Računovodstveni uredi godinama sami osposobljavaju nove zaposlenike. Sada smo ušli i u škole: održali smo četiri edukacije za 130 nastavnika iz 44 škole, omogućili nabavu računovodstvenog programa i pripremamo učeničku praksu u našim uredima. Želimo da mladi prije prvog zaposlenja upoznaju ljepotu našeg zvanja i steknu više praktičnog znanja. Istodobno, s Poreznom upravom radimo na tome da postojeće obveze budu jednostavnije i da digitalni sustavi olakšavaju svakodnevni rad”, istaknula je Đurđica Mostarčić, predsjednica Sekcije računovođa HOK-a.
Kako olakšati rad računovođa i njihovih klijenata te pripremiti nove generacije za ulazak u struku bila su glavna pitanja 4. Susreta računovođa Hrvatske obrtničke komore u Petrčanima.
Na okruglom stolu „Računovođe i Porezna – iz propisa u praksu” sudjelovale su pomoćnice ravnatelja Porezne uprave Renata Kalčić i Ana Blekić te Vesna Varšava iz SOLVENTA računovodstva. U središtu razgovora kojeg je moderirala Mostarčić bila je suradnja računovođa i Porezne uprave te mogućnosti njezina poboljšanja. Posebno je istaknuta devetogodišnja suradnja Sekcije računovođa HOK-a i Porezne uprave, tijekom koje su intenzivno radili na rješavanju raznim pitanja i izazova, a posljednjih godina posebno na fiskalizaciji i digitalizaciji. Brojni prijedlozi struke prihvaćeni su i provedeni, a redovita razmjena iskustava pomogla je u rješavanju problema iz svakodnevnog rada. Posebnu vrijednost razgovoru dali su izravni odgovori predstavnica Porezne uprave na konkretna pitanja sudionika. Računovođe su mogle iznijeti situacije iz vlastitih ureda, zatražiti pojašnjenja i odmah raspraviti nedoumice s predstavnicama institucije koja primjenjuje porezne propise i razvija sustave kojima se svakodnevno koriste. Takva je razmjena korisna i Poreznoj upravi jer iz prve ruke dobiva uvid u poteškoće računovođa i njihovih klijenata.
Ukidanje obrazaca SNU i RAD-1G, pojednostavljenje obračuna plaća nižih od 1.300 eura te pomicanje roka za plaćanje poreznih obveza obrtnika neki su od rezultata inicijativa Sekcije. Suradnja s Poreznom upravom i APIS-om uključuje redovite radne sastanke te testiranje ePorezne i novih digitalnih usluga. Sekcija je sudjelovala i u rješavanju problema pri predaji godišnjih financijskih izvještaja, upozoravala na pogreške u obračunu kamata te tražila obustavu slanja opomena u situacijama povezanima s poteškoćama u sustavu.
Koliko je zahtjevno pratiti poslovne obveze pokazuje i podatak da je Sekcija pripremila kontrolna pitanja za samoprovjeru primjene 14 zakona i propisa. Tih kontrolnih pitanja ima čak 1.228, a uz njih su navedene i odgovarajuće zakonske odredbe i predviđene novčane kazne. Ne odnose se svi propisi na svakog obrtnika, ali već primjena dijela njih zahtijeva znatno vrijeme i stručno znanje. Taj će alat uskoro biti dostupan i na raspolaganju svim obrtnicima, a na Susretu su ga prvog imale prilike vidjeti računovođe.
Predsjednik HOK-a Dalibor Kratohvil zahvalio je Mostarčić i članovima Sekcije na radu koji je pridonio pojednostavljenju poslovnih obveza i rješavanju problema važnih za računovođe i njihove
„Kao obrtnik dobro znam koliko znači dobar računovođa. Kad namjeravate zaposliti radnika, planirate ulaganje ili vam stigne obavijest koju ne razumijete, zovete svojeg računovođu. Iza odgovora koji dobijete stoji mnogo znanja i odgovornosti. Zahvaljujući angažmanu naše Sekcije, iskustva iz računovodstvenih ureda dolaze do ljudi koji donose odluke i pridonose promjenama. Važno je da se taj razgovor nastavi i da struka bude uključena već dok se pravila pripremaju”, poručio je Kratohvil.
Na Susretu je praktično predstavljeno izdavanje eRačuna u aplikaciji Mikro eRačun, u čijem je razvoju sudjelovala i Sekcija. Predstavljanje je vodio Frano Barišić, voditelj Službe za modernizaciju i digitalizaciju poreznog sustava iz Porezne uprave, uz odgovore na pitanja računovođa. Upoznavanje računovođa s aplikacijom posebno je važno jer upravo oni najčešće dalje educiraju svoje klijente i pomažu im u korištenju novih sustava.
Najavljene su i promjene oznaka Klasifikacije proizvoda po djelatnostima (KPD). Porezna uprava pripremit će preglednu tablicu iz koje će biti vidljivo koje se oznake mijenjaju i kojim se novim oznakama zamjenjuju, kako bi korisnicima olakšala prilagodbu.
Sekcija tijekom godine organizira i besplatne edukacije o zakonskim obvezama i digitalnim sustavima. Primjerice, edukacija o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma okupila je više od 900 sudionika. Uz edukacije pripremaju se praktične upute, samokalkulativni obrasci i kalkulatori za obrtnike. Izrađen je i jedinstveni obrazac banaka (JOB), kojim obrtnici i poduzetnici mogu podnositi zahtjeve za kredit različitim bankama na istom obrascu, a njegova je primjena prihvaćena i za leasing.
Nedostatak novih zaposlenika bio je tema panela „Trebam RADNIKA! – gdje pronaći budućeg računovođu?”, na kojem su sudjelovali Vladimir Štefanec, predsjednik Udruge ekonomskih škola Republike Hrvatske i ravnatelj Ekonomske i birotehničke škole Bjelovar, Biljana Ilkoski, nastavnica računovodstvenih predmeta, Ana Rep Romić s Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, Ana Marija Sikirić Simčić s Ekonomskog fakulteta u Rijeci te Karmen Gašparini, vlasnica obrta NUMER i predsjednica Udruženja obrtnika Pazin. Na panelu je istaknuta važnost dolazaka poslodavaca u same škole, potreba za razgovorom s učenicima i roditeljima kako bi ih se zainetresiralo i motiviralo za tu struku. Razgovaralo se o boljem usklađivanju zadataka na praksi s gradivom koje učenici obrađuju u nastavi te o pedagoškom osposobljavanju računovođa koji bi primali učenike. Predstavljeno je i pozitivno iskustvo Ekonomskog fakulteta u Rijeci, gdje se stručna praksa provodi već šest godina, a dio studenata nakon nje ostaje raditi kod poslodavaca.
Nakon panela predsjednik HOK-a Dalibor Kratohvil i predsjednik Udruge ekonomskih škola Vladimir Štefanec potpisali su ugovor o suradnji na organizaciji natjecanja „Hrvatski računovodstveni izazov”. Ugovorom se nastavlja već započeta suradnja na povezivanju škola, učenika i profesora i računovodstvene prakse. Uz angažman Sekcije omogućene su besplatne licence programa Synesis za 22 škole, dok je još desetak škola dobilo nadogradnje postojećih licenci. Vrijednost donacije veća je od 30.000 eura. Nakon edukacija nastavnika, za iduću školsku godinu priprema se mogućnost učeničke prakse u računovodstvenim uredima diljem Hrvatske.
„Škole, fakulteti i poslodavci trebaju surađivati jer svatko od nas na svoj način pridonosi kvalitetnijem obrazovanju budućih računovođa. Kad se povežemo, bit ćemo jači i moći ćemo više napraviti za učenike i studente”, istaknuo je Štefanec. Škole se za sudjelovanje u Hrvatskom računovodstvenom izazovu mogu prijaviti do 30. listopada 2026., a uvjeti i poveznica za prijavu dostupni su na mrežnoj stranici Udruge ekonomskih škola RH.
Program Susreta obuhvatio je i praktične teme o uštedi vremena uz Fiskalizaciju 2.0, primjeni umjetne inteligencije, financiranju poslovanja i knjiženju kartičnih naplata. Velik interes privukle su radionice s informacijskim posrednicima te „Kavica sa savjetnikom”, tijekom koje su stručnjaci RRiF plusa i RIF-a – Računovodstva i financija punih sat i pol odgovarali na pitanja iz publike. Sudionici su tako imali priliku izravno zatražiti stručni savjet za konkretne situacije iz svojih ureda, što je bila posebno vrijedna pomoć u svakodnevnom radu.
Susret je završio računovodstvenom terapijom koja je rezultirala još boljim povezivanjem računovođa i smijehom u društvu onih koji najbolje razumiju svakodnevne izazove. Jer propisi se mijenjaju, rokovi dolaze i prolaze, a Susret je u središte svega vratio vrijednost onog najvažnijeg u struci – računovođu.
Pročitajte više » | Napisano 26.10.2026.
U Zadru održana konferencija „Nova era strukovnog obrazovanja“: Kvalitetno naukovanje povezuje mlade, škole i gospodarstvo
thumb
thumb
thumb
thumb
thumb
thumb
U organizaciji Hrvatske obrtničke komore 22. listopada 2026. u Zadru je održana konferencija „Nova era strukovnog obrazovanja“, u okviru projekta „Poticanje strukovnog obrazovanja – učenje temeljeno na radu“. Konferencija je okupila predstavnike i predstavnice obrazovnog sustava, nadležnih institucija, komorskog sustava, škola i obrtnika s ciljem razmjene iskustava, sagledavanja aktualnih izazova u strukovnom obrazovanju te daljnjeg jačanja suradnje obrazovanja i gospodarstva.
Strukovno obrazovanje nalazi se pred nizom izazova koji zahtijevaju sve snažnije povezivanje škola, poslodavaca i institucija. Upravo zato konferencija je bila usmjerena na pitanja kvalitete naukovanja, uloge mentorica i mentora te poslodavaca u praktičnom obrazovanju učenica i učenika te načina na koje se strukovna zanimanja mogu dodatno približiti mladima. Poseban naglasak stavljen je na učenje temeljeno na radu kao model koji učenicama i učenicima omogućuje povezivanje teorijskog znanja sa stvarnim radnim iskustvom i konkretnim vještinama potrebnima za buduće zanimanje.
Sudionicima i sudionicama se u uvodnom dijelu obratio potpredsjednik Hrvatske obrtničke komore Joso Smolić, uz predstavnike Obrtničke komore Zadarske županije i lokalne odnosno regionalne razine. Istaknuta je važnost zajedničkog djelovanja svih dionika sustava kako bi se mladima osiguralo kvalitetno strukovno obrazovanje koje prati potrebe tržišta rada i istodobno omogućuje razvoj novih generacija kvalificiranih obrtnika i radnika.
"Naukovanje je jedan od ključnih načina da učenici tijekom školovanja upoznaju svoje buduće zanimanje, razvijaju vještine i uče uz iskusne majstore i mentore. Takav oblik obrazovanja koristi svima. Mladi dobivaju priliku steći iskustvo u stvarnom radnom okruženju, poslodavci mogu sudjelovati u pripremi budućih radnika, a gospodarstvo dobiva stručne ljude koji odgovaraju njegovim stvarnim potrebama", istaknuo je Joso Smolić.
O aktualnom stanju, prilikama i izazovima u sustavu strukovnog obrazovanja govorila je Vesna Anđelić, pomoćnica ravnatelja za razvoj strukovnog obrazovanja Agencije za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih. Posebna pozornost posvećena je i ulozi mentora i poslodavaca u kvalitetnom naukovanju, o čemu je govorila Antonijela Bonačić Novosel, voditeljica Odjela za obrazovanje Hrvatske gospodarske komore.
Jedna od važnih tema konferencije bila je i promocija strukovnih zanimanja te privlačenje mladih u obrtništvo. Ivor Rubeša, voditelj Odjela za natjecanja i smotre u Agenciji za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih, predstavio je važnost pravodobnog informiranja i približavanja strukovnih zanimanja učenicima i učenicama te stvaranja pozitivne slike o mogućnostima koje takva zanimanja nude.
Stručni dio konferencije zaključen je okruglim stolom „Naukovanje koje povezuje – suradnja obrazovanja i gospodarstva“, na kojem su sudjelovali Tomislav Pavelić, voditelj Odjela za nadzor u Službi za strukovno obrazovanje i poduzetničko učenje Ministarstva gospodarstva, Vesna Anđelić, pomoćnica ravnatelja za razvoj strukovnog obrazovanja Agencije za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih, Ivan Šimunić, pročelnik Upravnog odjela za obrazovanje, kulturu i šport Zadarske županije, Tihomir Tomčić, ravnatelj Strukovne škole Vice Vlatkovića u Zadru, te Gordana Katulić Jakić, vlasnica obrta za frizerske usluge „GOGA“.
Sudionici okruglog stola raspravljali su o iskustvima iz provedbe naukovanja, izazovima s kojima se susreću škole, učenici i poslodavci te mogućnostima dodatnog unaprjeđenja suradnje obrazovnog sustava i gospodarstva. Istaknuto je da kvalitetno naukovanje ne može počivati samo na jednom dioniku, već zahtijeva kontinuiranu suradnju škola, mentora, obrtnika, institucija i učenika.
Takav pristup učenicima i učenicama omogućuje da tijekom školovanja upoznaju stvarno radno okruženje, steknu konkretne stručne i radne vještine te se kvalitetnije pripreme za tržište rada. Istodobno, poslodavcima omogućuje aktivnije sudjelovanje u obrazovanju buduće kvalificirane radne snage i povezivanje obrazovnih sadržaja s potrebama gospodarstva.
Na kraju konferencije zaključeno je da je modularna nastava velika promjena u strukovnom obrazovanju za koju je potrebna partnerska suradnja svih dionika u sustavu kako bi uspjela te je konferencija u Zadru još jednom ukazala na važnost sustavnog ulaganja u kvalitetu strukovnog obrazovanja i naukovanja, ali i u promociju strukovnih i obrtničkih zanimanja među mladima. Također, sudionici su naglasili da će daljnjim evaluacijama provedbe učenja temeljenog na radu u modularnoj nastavi vidjeti što dalje unaprijediti kao i kako dodatno ojačati zajedničku suradnju na svim razinama. Povezivanje obrazovanja i gospodarstva pritom ostaje jedan od ključnih preduvjeta za razvoj kompetencija koje odgovaraju potrebama tržišta rada i za stvaranje novih generacija kvalificiranih stručnjaka.
Projekt „Poticanje strukovnog obrazovanja – učenje temeljeno na radu“ provodi se u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027., uz sufinanciranje sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+). Korisnik projekta je Ministarstvo gospodarstva, a partner Hrvatska obrtnička komora.
Pročitajte više » | Napisano 26.10.2026.